Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Aktivitäten für die Schweiz und sorge für die Einhaltung lokaler Vorschriften.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und zur Mitgestaltung von Richtlinien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Regulatory Affairs oder verwandten Bereichen; 6-8 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der Manager, DACH Schweiz ist verantwortlich für die Leitung der regulatorischen Unterstützung für die Schweiz innerhalb der DACH-Region, um die Einhaltung der lokalen regulatorischen Anforderungen sicherzustellen und einen zeitnahen Marktzugang zu ermöglichen. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle im Management von regulatorischen Risiken, unterstützt Produktlebenszyklusaktivitäten und arbeitet mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftskontinuität und das Wachstum zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management der regulatorischen Aktivitäten zur Unterstützung der Produktregistrierung, -erneuerungen und des Lebenszyklusmanagements für die Schweiz.
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer und anwendbaren regionalen regulatorischen Anforderungen, interner Richtlinien und Qualitätsstandards.
- Primärer regulatorischer Ansprechpartner für die Schweiz innerhalb des DACH-Rahmens.
- Koordination von regulatorischen Einreichungen, Variationen, Erneuerungen und Antworten auf Anfragen von Gesundheitsbehörden.
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Qualität, Lieferkette, Vertrieb und globalen regulatorischen Angelegenheiten.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung potenzieller Auswirkungen auf Produkte und Geschäftsabläufe.
- Unterstützung von regulatorischen Audits, Inspektionen und Bewertungen nach Bedarf.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der regulatorischen Effizienz, Compliance und Konsistenz.
- Sicherstellung einer proaktiven Beteiligung und Gestaltung regionaler Politikinitiativen, die für die Geschäftsstrategie, Kontinuität und Wachstum entscheidend sind.
Qualifikationen
- Abschluss in Regulatory Affairs, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (erforderlich).
- Fortgeschrittener Abschluss oder berufliche Zertifizierung in Regulatory Affairs (bevorzugt).
- Typischerweise 6–8 Jahre progressive Erfahrung in Regulatory Affairs innerhalb der Medizintechnik, Gesundheitsversorgung oder anderen regulierten Branchen (erforderlich).
- Starkes Wissen über Schweizer und EU-regulatorische Anforderungen (erforderlich).
- Erfahrung im Management von Produktregistrierungen und Lebenszyklusaktivitäten (erforderlich).
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu interpretieren und auf Geschäfts- und Produktentscheidungen anzuwenden (erforderlich).
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Zusammenarbeit (erforderlich).
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld zu managen (erforderlich).
- Erfahrung in der Unterstützung globaler oder länderübergreifender Marktportfolios (bevorzugt).
- Erfahrung in einem multinationalen oder matrixartigen Unternehmen (bevorzugt).
- Einblick in regulatorische Audits, Inspektionen oder Interaktionen mit Gesundheitsbehörden (bevorzugt).
- Vertrautheit mit der EU MDR und verwandten regulatorischen Rahmenbedingungen (bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von regulatorischen oder Prozessverbesserungsinitiativen (bevorzugt).
Reise: Eingeschränkt; gelegentliche regionale Reisen innerhalb der DACH-Region.
Zertifizierungen: RAC oder gleichwertig bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Manager, DACH Switzerland Arbeitgeber: Johnson and Johnson
Unser Unternehmen in Schaffhausen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Vorteile, darunter Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft gestalten, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, DACH Switzerland erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Johnson and Johnson treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Johnson and Johnson verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Johnson and Johnson bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Johnson and Johnson zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Johnson and Johnson den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, DACH Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Johnson and Johnson wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Johnson and Johnson interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Johnson and Johnson oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson and Johnson vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
