Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Aktivitäten für Produkte in der DACH-Region und sorge für Marktzugang.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Regulierungsbehörde.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
Learn more at jnj. com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.
We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.
At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function: Regulatory Affairs Group Job Sub Function: Regulatory Affairs Job Category: Professional All Job Posting Locations: Umkirch, Germany
Job
Description: Interne Stellenausschreibung vom 20.08.2026 - 02.09.2026 De Puy Synthes is recruiting for a(n) Manager, Regulatory Affairs DACH in Umkirch, Germany.
Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as De Puy Synthes.
The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.
Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of De Puy Synthes and your employment would be governed by De Puy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans.
In that case, details of any planned changes would be provided to you by De Puy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.
Job Overview
The Manager, Regulatory Affairs DACH, is responsible for leading regulatory affairs support for Switzerland within the DACH region, ensuring compliance with local regulatory requirements and enabling timely market access.
This role plays a key part in managing regulatory risk, supporting product lifecycle activities, and partnering with local, regional, and global stakeholders to support business continuity and growth.
The position offers the opportunity to work at the intersection of global strategy and local execution in a highly regulated environment.
Key Responsibilities
- Lead and manage regulatory affairs activities to support product registration, renewals, and lifecycle management for Switzerland.
- Ensure compliance with Swiss and applicable regional regulatory requirements, internal policies, and quality system standards.
- Serve as the primary regulatory point of contact for Switzerland within the DACH framework.
- Coordinate regulatory submissions, variations, renewals, and responses to health authority inquiries.
- Partner with cross‑functional teams including Quality, Supply Chain, Commercial, and Global Regulatory Affairs.
- Monitor regulatory changes and assess potential impacts to products and business operations.
- Support regulatory audits, inspections, and assessments as required.
- Contribute to continuous improvement initiatives to enhance regulatory efficiency, compliance, and consistency.
- Ensuring proactive engagement and shaping of regional policy initiatives that are critical to business strategy, continuity, and growth.
Qualifications
- Bachelor's degree in Regulatory Affairs, Life Sciences, Engineering, or a related discipline (required).
- Advanced degree or professional certification in Regulatory Affairs (preferred).
• Experience and Skills
- Typically around 8 years of progressive experience in Regulatory Affairs within the medical device, healthcare, or other regulated industries.
- Strong knowledge of German, Swiss and EU regulatory requirements.
- Experience managing product registrations and lifecycle activities.
- Ability to interpret regulatory requirements and apply them to business and product decisions.
- Strong stakeholder management, communication, and collaboration skills, leadership experience.
- Ability to manage multiple priorities in a complex, fast‑paced environment.
• Preferred
- Experience supporting global or multi‑country market portfolios.
- Experience working in a multinational or matrixed organization.
- Exposure to regulatory audits, inspections, or health authority interactions.
- Familiarity with EU MDR and related regulatory frameworks.
- Demonstrated experience driving regulatory or process improvement initiatives.
• Other
- Language: English and German required.
- Travel: Limited; occasional regional travel within DACH.
- Certifications: RAC or equivalent preferred but not required.
Solltern Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw.
Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so informieren Sie uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team - vielen Dank.
Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law.
We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.
Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants' needs.
If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via https://www. jnj. com/contact-us/careers , internal employees contact Ask GS to be directed to your accommodation resource.
- #LI-Hybrid #De Puy Synthes
- Careers
- Required
Skills: Preferred
Skills: Analytical Reasoning, Business Writing, Coaching, Compliance Risk, Fact-Based Decision Making, Industry Analysis, Legal Support, Process Improvements, Product Licensing, Public Policies, Regulatory Affairs Management, Regulatory Compliance, Regulatory Development, Regulatory Environment, Risk Assessments, Strategic Thinking, Technical Credibility
The anticipated base pay range for this position is: €93.500,00 - €149.845,00
Benefits
- an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions.
- Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health.
- We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans.
For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *This is for informative purposes only.
Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
#J-18808-Ljbffr
Manager, Regulatory Affairs DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson and Johnson
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch umfassende Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit und Programme zur Förderung des Wohlbefindens. Arbeiten Sie in Umkirch, wo Sie an innovativen Lösungen mitwirken können, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Regulatory Affairs DACH (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johnson and Johnson siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Regulatory Affairs DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson and Johnson nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson and Johnson vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson and Johnson einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
