Regionalen Vertriebsleiter (m / w / d) Oncology | Hämatologie – MM - Region Nord-Ost (Schleswig[...]

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Wir teilen eine Leidenschaft für unsere Mitmenschen: Kunden, Patienten, Gesellschaft und einander. Als das größte Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die einen signifikanten Einfluss ausüben möchten – das Wohlbefinden und die Gesundheit weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakter, Verantwortung und Begeisterung für Teamarbeit, Innovation und die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Wir bieten ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Karrierewege innerhalb unseres internationalen Netzwerks.

Für unser Führungsteam in der Hämatologie suchen wir ab dem 1.5.2025 einen Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Hämatologie – MM - Region Nord-Ost (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen). Diese Rolle umfasst:

• Implementierung regionaler Vertriebsstrategien, die mit nationalen Zielen übereinstimmen, und Verantwortung für den Verkauf der zugewiesenen Produkte/Gesundheitslösungen.
• Führung eines professionellen Außendienstteams mit einem starken Wettbewerbsgeist und Fokus auf effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Regionen und mit dem Innendienst.
• Erkennung des Potenzials von Mitarbeitern und deren Entwicklung und Förderung durch gezieltes Coaching.
• Entwicklung von Mitarbeitern zur Analyse komplexer Kunden-Netzwerke und deren strategische Verwaltung durch funktionsübergreifende Koordination.
• Proaktive Analyse und Kommunikation von Datenanalysen, markt-relevanten Wettbewerbs- und Gesundheitspolitikinformationen aus digitalen Tools und dem Markt.
• Übersetzung von Erkenntnissen in Aktivitäten oder strategische Maßnahmen mit dem Team und funktionsübergreifend.
• Entwicklung von Ideen zur Optimierung des Marktzugangs und der Kundenerfahrung und deren gemeinsame Umsetzung.
• Intensive Unterstützung strategischer Schlüsselkunden (z.B. Meinungsführer) und Koordination von Kundenveranstaltungen mit internen Schnittstellen.
• Erreichung definierter quantitativer Ziele innerhalb des Bewertungszeitraums mit guter Qualität und Sicherstellung der Compliance in der Dokumentation.
• Planung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterversammlungen, Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten.
• Teilen und Lernen von Best Practices.
• Agieren als Vorbild und Change Agent, Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für neue Initiativen unter Mitarbeitern und Kollegen.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit zusätzlicher Qualifikation als Pharmareferent.
• Mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie; erste Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb ist wünschenswert.
• Nachweislicher Verkaufserfolg in der Pharmaindustrie.
• Kenntnisse über die Behandlungslage in der Onkologie oder Hämatologie sind von großem Vorteil.
• Starker unternehmerischer und wettbewerbsorientierter Geist kombiniert mit analytischen und strategischen Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten, Resilienz und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und ansprechend zu präsentieren.
• Relevante Kenntnisse der Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft und Strukturen im Gesundheitsmarkt.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starke Teamorientierung und Bereitschaft zur Verbesserung.