Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Bereich Elektrophysiologie.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in MedTech und Gesundheitsinnovation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, hohe Teamdynamik und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzmedizin und führe ein dynamisches Team zu Bestleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Leidenschaft für Teamentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76100 - 122705 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Mit dem Geschäftsbereich Electrophysiologie ist Johnson & Johnson führend im Bereich der kardiologischen Elektrophysiologie. Die Elektrophysiologie ist ein Spezialgebiet zur Untersuchung und Behandlung von Herzrhythmusstörungen in der Kardiologie. Die Aufgabe der Elektrophysiologie besteht darin, Herzrhythmusstörungen (insbesondere Herzrasen) bei einer Herzkatheteruntersuchung mit Hilfe von Elektrodenkathetern zu diagnostizieren und kurativ zu therapieren.
Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für den Erfolg deiner Verkaufsgebiete Region Ostdeutschland und Region Berlin. Du verantwortest ein Team bestehend aus mind. vier Regional Consultant Managern (RCM) und zwei (Senior) Territory Managern.
Im Einzelnen beinhaltet diese Position die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
- Vertriebsstrategie, Planung & Umsetzung: Überwachung und Analyse von Marktdynamiken, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbsaktivitäten in der Region. Du stellst sicher, dass die kommerzielle und klinische Strategie umgesetzt wird mit dem Ziel der Umsatz- und Profitabilitätssteigerung.
- Teamführung: Leader von Leadern. Du kreierst einen Winning Spirit im Team durch den Einsatz deiner Leadership Skills: Empathie, Inspiration, Klarheit, Zukunftsvisionen und Changemanagement.
- Entwicklung und Coaching: Du bist verantwortlich für die persönliche und berufliche Entwicklung deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching.
- Kundenbeziehungen: Du stellst sicher, dass dein Team langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbaut und nimmst punktuell selber an strategischen Kundengesprächen teil.
- Teamwork und Zusammenarbeit: Du verantwortest den Aufbau regionaler Leadership-Teams.
- Zusätzliche nationale Verantwortlichkeiten als „Senior“: Übernahme zentraler nationaler (ggf. auch internationaler) besonders verantwortungsvoller Workstreams/Projekte in der Lead-Funktion.
Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre nachgewiesene erfolgreiche Erfahrung als First Line Leader nötig.
- Teamentwicklung: Du hast eine Leidenschaft für Teamdynamik und die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Führungsstil: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem „Can Do“-Mindset.
- Kommunikation & Empathie: Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst auch schwierige Gespräche konstruktiv führen.
- Vorbildfunktion: Mit Empathie, Mut, Hartnäckigkeit und einem Growth Mindset gehst du voran.
- Geschäftssinn: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale.
- Erfolge: In deiner Rolle als First Line Leader hast du bereits Erfolge vorzuweisen.
Das bietet Dir der Unternehmensbereich Electrophysiologie:
- Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit und Teil eines dynamischen, agilen Teams.
- Weiterbildungen im Bereich Leadership & Coaching.
- Vielfältige vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten innerhalb von JnJ.
- Unbefristete Anstellung sowie eine sehr gute Vergütung inkl. variablem Provisionsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
Diese Position ist außertariflich eingeordnet.
(Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin Arbeitgeber: Johnson and Johnson
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Schaffhausen, wo Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johnson and Johnson siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Regional Business Manager (m/w/d) im Bereich Electrophysiology Region Ostdeutschland und Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson and Johnson nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson and Johnson vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson and Johnson einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
