Sr. PM, Network Transformation

Johnson & Johnson glaubt, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.

Die JJMT-Transformationsfunktion ist verantwortlich für die Gestaltung und Realisierung des zukünftigen Lieferkettennetzwerks für Johnson & Johnson MedTech. Diese Funktion umfasst die Aufsicht über Konsolidierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen für das globale Vertriebsnetz, einen strategischen Wandel hin zu einem asset-light-Modell und die Umsetzung der EMEA-Vertriebsnetzstrategie. Das Team arbeitet zentral und in enger Partnerschaft mit regionalen Lieferteams in EMEA und globalen Funktionen.

Zweck der Position:

Als Teil des Network Transformation Teams ist diese Projektmanager-Rolle verantwortlich für die Planung, Koordination und Ausführung von Netzwerkübergangsaktivitäten, die das zukünftige Vertriebs- und Transportnetzwerk ermöglichen. Dies ist ein kritischer Bestandteil einer komplexen Geschäftstrennung und erfordert Koordination über mehrere Arbeitsstränge, Märkte, Standorte und Interessengruppen.

Verantwortlichkeiten / Hauptaufgaben (Wesentliche Funktionen):

• Leitung der Planung, Koordination und Ausführung von Netzwerkübergangsprojekten über Vertriebs-, Transport- und Lieferkettenfunktionen.
• Management mehrerer komplexer, miteinander verbundener Netzwerkübergangsunterprojekte parallel, wobei der Fokus auf den wichtigsten Ergebnissen, Abhängigkeiten und Zeitplänen liegt.
• Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne, Tracker und Governance-Dokumentation zur Unterstützung der Ausführung von Netzwerkänderungen gemäß der FPX-Projektmethodik.
• Verfolgung von Übergangsmilestones, Abhängigkeiten, Risiken und Problemen, um rechtzeitige Eskalation und Lösung sicherzustellen.
• Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um die Bereitschaft operativer, systemtechnischer, infrastruktureller und partnerbezogener Aktivitäten zu gewährleisten, die die Transformationsprioritäten unterstützen.
• Unterstützung der Ausführung von Standortübergangsaktivitäten, einschließlich Koordination der Cutover-Planung, Stabilitätsaktivitäten (Hyper Care) und Übergangs-Governance.
• Sicherstellung, dass Übergangsaktivitäten im Einklang mit definierten Standards, Zeitplänen und Zielen des zukünftigen Netzwerks bleiben.
• Erleichterung von Abstimmung, Kommunikation und Entscheidungsübersicht über funktionsübergreifende Interessengruppen, einschließlich Betrieb, IT, Digital, Beschaffung, Partnerverwaltung und regionalen Teams.
• Vorbereitung von Berichten und Updates für Governance-Foren, einschließlich Sichtbarkeit des Projektfortschritts, Risiken, Minderungsmaßnahmen und wichtiger Entscheidungen.
• Pflege der Dokumentation von Übergangsaktivitäten, Nachbesprechungen und Best Practices zur Unterstützung zukünftiger Einsätze und kontinuierlicher Verbesserung.
• Unterstützung des Managements von Abhängigkeiten zwischen allen Netzwerkprojekten und umfassenderen Transformationsinitiativen.

Ausbildung/Erfahrung:

• Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
• Starke Grundlage im Projektmanagement, einschließlich FPX; Kenntnisse anderer Methoden sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, hochsichtbarer Projekte oder Programme mit mehreren voneinander abhängigen Arbeitssträngen in einer regionalen oder globalen Matrixumgebung.
• Mindestens 5-8 Jahre relevante Erfahrung in Lieferkette, Logistik, Betrieb, Projektmanagement oder Transformationsprogrammen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, abzustimmen und Engagement über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu fördern.
• Erfahrung im Management komplexer Projektpläne, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und Governance-Aktivitäten in Umgebungen mit mehreren Prioritäten und voneinander abhängigen Arbeitssträngen.
• Erfahrung in der Durchführung oder Koordination von operativen Übergängen, Netzwerkänderungen, Standortimplementierungen oder großangelegten Transformationsinitiativen.
• Verständnis von Lieferketten- und Vertriebsoperationen, einschließlich Lager- und Transportprozessen.
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten: starke Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Transformationsumfeld zu managen.
• Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen, die Betrieb, IT, Beschaffung und externe Partner einbeziehen.
• Beherrschung von Projektplanungs-, Berichts- und Kollaborationstools, die zur Verwaltung von Zeitplänen, Risiken, Maßnahmen und Governance-Updates verwendet werden.
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, den Status quo konstruktiv in Frage zu stellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Selbstgesteuert und verantwortlich mit nachgewiesener Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten, schnell auf neue sich entwickelnde Geschäftsumgebungen und Prioritätsanpassungen zu reagieren und sich anzupassen.
• Die Fähigkeit, zwischen dem großen Ganzen und der Detailgenauigkeit zu wechseln, ist erforderlich.
• Erfahrung im MedTech-Bereich ist von Vorteil.
• Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wichtige Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Vorkehrung zu beantragen.

Verpassen Sie nicht diese außergewöhnliche Gelegenheit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens zu werden und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres ehrgeizigen Teams!