Sr. PM, Network Transformation

Sr. PM, Network Transformation

Niedergebra Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johnson and Johnson

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Netzwerktransformation in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in ganz EMEA.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Als Teil des Network Transformation Teams ist diese Projektmanager-Rolle verantwortlich für die Planung, Koordination und Ausführung von Netzwerkübergangsaktivitäten, die das zukünftige Vertriebs- und Transportnetz ermöglichen. Diese Rolle ist entscheidend für eine komplexe Geschäftstrennung und erfordert Koordination über mehrere Arbeitsströme, Märkte, Standorte und Interessengruppen.

VERANTWORTUNGEN / HAUPTAUFGABEN (Wesentliche Funktionen)

  • Leitung der Planung, Koordination und Ausführung von Netzwerkübergangsprojekten über Vertriebs-, Transport- und Lieferkettenfunktionen.
  • Verwaltung mehrerer komplexer, miteinander verbundener Netzwerkübergangsunterprojekte parallel, mit Fokus auf wichtige Ergebnisse, Abhängigkeiten und Zeitpläne.
  • Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne, Tracker und Governance-Dokumentationen zur Unterstützung der Ausführung von Netzwerkänderungen.
  • Verfolgung von Übergangsmilestones, Abhängigkeiten, Risiken und Problemen, um rechtzeitige Eskalation und Lösung sicherzustellen.
  • Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um die Bereitschaft operativer, systemtechnischer, infrastruktureller und partnerbezogener Aktivitäten zu gewährleisten.
  • Unterstützung der Ausführung von Standortübergangsaktivitäten, einschließlich Koordination der Cutover-Planung und Stabilisierung.
  • Sicherstellung, dass Übergangsaktivitäten im Einklang mit definierten Standards, Zeitplänen und Zielen stehen.
  • Vorbereitung von Berichten und Updates für Governance-Foren, einschließlich Sichtbarkeit des Projektfortschritts, Risiken, Minderungsmaßnahmen und wichtiger Entscheidungen.

QUALIFIKATIONEN / ERFAHRUNG

  • Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
  • Starke Grundlagen im Projektmanagement, einschließlich FPX; Kenntnisse anderer Methoden sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, hochsichtbarer Projekte oder Programme mit mehreren voneinander abhängigen Arbeitsströmen.
  • Mindestens 5-8 Jahre relevante Erfahrung in der Lieferkette, Logistik, Betrieb, Projektmanagement oder Transformationsprogrammen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projektpläne, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und Governance-Aktivitäten.
  • Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten: starke Kommunikations-, Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

Sr. PM, Network Transformation Arbeitgeber: Johnson and Johnson

Unser Unternehmen in Schaffhausen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Vorteile, darunter Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die eine nachhaltige Zukunft gestalten, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.

Johnson and Johnson

Kontaktdaten:

Johnson and Johnson Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. PM, Network Transformation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Projekten
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Lieferkettenmanagement
Transitionsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten