Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für innovative Mission Critical Lösungen.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kritischer Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Associate Director of Product, um die Strategie, das Wachstum und die Umsetzung unseres Portfolios für Mission Critical Solutions innerhalb von OpenBlue zu leiten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Engineering, UX, Datenanalyse, Kundenerfolg und Vertriebsteams zusammen, um diese Anwendungen zu gestalten, bereitzustellen und zu skalieren. Sie sind verantwortlich für die Produktvision und -umsetzung dieser Lösungen und stellen sicher, dass sie mit der strategischen Entwicklung übereinstimmen und die Positionierung des Produkts im Bereich Mission Critical und Dekarbonisierung stärken.
Die Rolle kombiniert strategisches Denken, operative Exzellenz, Kundenempathie und funktionsübergreifende Führung, um mission-critical SaaS-Lösungen zu skalieren, die Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften, Rechenzentren und andere hochzuverlässige Umgebungen unterstützen. Dies ist eine Führungsrolle, die sowohl für die Ergebnisse des Portfolios als auch für die Entwicklung von Mitarbeitern verantwortlich ist.
Wie Sie es tun werden:
- Produktstrategie & Roadmap: Definieren und besitzen Sie die mehrjährige Vision und Strategie für Mission Critical-Lösungen innerhalb von OpenBlue. Übersetzen Sie Markttrends in differenzierte Produktrichtungen.
- Produktlieferung: Arbeiten Sie mit Engineering, UX/Design und QA zusammen, um wertvolle Funktionen schrittweise zu definieren und bereitzustellen.
- Kunden- & Marktbeteiligung: Engagieren Sie sich direkt mit Kunden, Partnern und Vertriebsteams, um Anwendungsfälle, Schmerzpunkte und Werttreiber zu verstehen.
- Go-to-Market: Arbeiten Sie mit GTM-Teams und Programmmanagern zusammen, um Produkte erfolgreich einzuführen.
- Funktionsübergreifender Einfluss: Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Engineering und UX über das OpenBlue-Portfolio hinweg zusammen.
- Führung & Teamentwicklung: Etablieren Sie starke Disziplinen im Produktmanagement und Mentoring für Teammitglieder.
Was wir suchen:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2+ Jahre in der Mitarbeiterführung.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Unternehmenssoftware-Portfolios.
- Gründliches Verständnis agiler Softwareentwicklungsmethoden.
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und projektmanagementfähigkeiten.
- Reisebereitschaft bis zu 10%.
Bevorzugt:
- Erfahrung in Compliance, Alarm-/Benachrichtigungssystemen oder kritischer Betriebssoftware.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Infrastruktur für kritische Anwendungen oder regulierten Branchen.
Unsere Kultur: Bei Johnson Controls haben Sie die Möglichkeit, an einigen der spannendsten Projekte auf dem heutigen Markt zu arbeiten. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion wichtig sind und einen Unterschied machen.
Associate Director Product Management Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich Mission Critical Solutions zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für nachhaltige Lösungen, die nicht nur den Geschäftserfolg, sondern auch positive gesellschaftliche Auswirkungen fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director Product Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Job bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Lösungen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Produktmanagement hervorheben. Übe auch, wie du deine Vision für die Mission Critical Solutions präsentieren würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Associate Director Product Management bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden, Softwareentwicklung und Produktmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in konkreten Situationen angewendet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du deren Feedback in die Produktentwicklung integriert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
