Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Sie innovative CCTV-Lösungen für den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandelslösungen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im CCTV-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit inspirierender Atmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie erkennen bei jedem Einkauf Optimierungspotenzial und möchten den technologischen Wandel im Einzelhandel aktiv mitgestalten?
Sie sind motiviert, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Retail-Marktes!
Ihre Aufgaben
- Neue Geschäftschancen erkennen und realisieren: Sie identifizieren attraktive Marktsegmente und Zielgruppen und bauen unser Kundennetzwerk strategisch aus.
- Kundenzentrierte Lösungen entwickeln: Sie analysieren die Geschäftsstrategien unserer Kunden, erkennen deren Herausforderungen und platzieren passgenaue Lösungen aus unserem CCTV-Portfolio.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Sie etablieren vertrauensvolle, strategische Partnerschaften und arbeiten eng mit internen Teams zusammen.
- Repräsentanz auf Veranstaltungen: Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen, knüpfen neue Kontakte und vertiefen bestehende Beziehungen.
- Effizientes Vertriebsmanagement: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten und Kundeninteraktionen strukturiert in modernen CRM-Systemen und behalten Ihre Pipeline stets im Blick.
- Vertrags- und Angebotsmanagement: Sie erstellen überzeugende Präsentationen, bereiten Vertragsunterlagen vor und führen Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Profil
- Hunter-Mentalität und Erfolgswille: Sie sind zielstrebig, vertriebsstark und motiviert, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Erfahrung im CCTV-Bereich: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Videoüberwachung und können Erfolge vorweisen.
- Retail-Affinität: Kenntnisse oder Interesse an Retail-Technologien wie RFID, Self-Checkout, Loss Prevention oder Retail Analytics sind von Vorteil.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig, präsentieren komplexe Lösungen überzeugend und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
- Analytisches Denken und Pragmatismus: Sie agieren strukturiert und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für die praktische Umsetzung.
- Kundenorientierung und Lernbereitschaft: Sie sind kommunikationsstark, neugierig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Kundenbetreuung vor Ort.
Was wir Ihnen bieten
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm und umfassender Einarbeitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Firmenwagenregelung – auch zur privaten Nutzung
- Exklusive Mitarbeitervorteile bei Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen u.v.m.
- Zugang zu einer umfangreichen Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten
- Ein modernes, neu bezogenes Büro mit inspirierender Arbeitsatmosphäre – ideal für alle, die gerne vor Ort mit Kolleg:innen zusammenarbeiten (kein Muss, aber ein Plus!)
Über uns
Diese Position gehört vertraglich zur ADT Sensormatic GmbH.
Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls. Wir liefern betriebliche Echtzeitinformationen und ermöglichen eine intelligente, vernetzte Kundeneinbindung.
Unser digitales Portfolio kombiniert Erkenntnisse über Bestandsführung und Kundenverhalten mit Retail- und Drittanbieterlösungen. Durch die Verbindung von Daten zu Besucherfrequenz, Diebstahlschutz und Warenbestand ermöglichen wir operative Exzellenz im großen Maßstab – und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung – bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Business Development Manager CCTV Retail Solutions Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.

Kontaktperson:
Johnson Controls, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager CCTV Retail Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den entscheidenden Tipp für deinen nächsten Job geben kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und strukturiert. Zeige, wie du mit innovativen Lösungen Kunden begeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager CCTV Retail Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Business Development Manager im CCTV-Bereich brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und im CCTV-Bereich hervor, um uns zu überzeugen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Einzelhandel und der CCTV-Technologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Hunter-Mentalität und deinen Erfolgswillen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du kundenorientierte Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden zu analysieren und passgenaue Lösungen anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Partnerschaften aufzubauen.