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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Industrie-Kälte und HVAC-Branche und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das für Exzellenz und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein Umzugspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energielösungen und arbeite in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Führungserfahrung im HVAC-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und international ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine außergewöhnliche Führungskraft, die unser Unternehmen als Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions – Schweiz verstärkt. Diese strategisch bedeutsame Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, die Zukunft unseres Geschäfts im Bereich Industrie-Kälteanlagen und HVAC-Lösungen aktiv mitzugestalten.
Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sind Sie verantwortlich für:
- Strategische Führung: Entwickeln und implementieren Sie eine klare Vision für unser IREF- und HVAC-Geschäft, abgestimmt auf Markttrends und Unternehmensziele.
- Geschäftswachstum: Identifizieren und erschließen Sie neue Marktchancen, um unsere Präsenz in der Schweiz und darüber hinaus auszubauen.
- Teamführung: Inspirierten Sie ein leistungsstarkes Team und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Innovation.
- Operative Exzellenz: Stellen Sie eine reibungslose Durchführung von Installations- und Serviceprojekten sicher und gewährleisten Sie höchste Qualitäts-, Effizienz- und Kundenzufriedenheitsstandards.
- Finanzielle Verantwortung: Verwalten Sie Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen.
- Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und internen Stakeholdern auf, um den langfristigen Erfolg zu sichern.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich HVAC und/oder Industrie-Kühlung – oder in einer vergleichbaren technischen Branche – mit fundierter Expertise in Projektmanagement, Service oder Engineering.
- Strategisches Denken kombiniert mit fundierter Entscheidungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
- Ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Kompetenzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und international nach Bedarf.
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition in einem globalen Unternehmen, das für Exzellenz und Innovation steht.
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Industrie-Kühlung und HVAC aktiv mitzugestalten und zu nachhaltigen Energielösungen beizutragen.
- Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen sowie Umzugspaket.
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld in Bassersdorf, Schweiz.
So bewerben Sie sich: Wenn Sie bereit sind, diese spannende und anspruchsvolle Rolle zu übernehmen, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf über unser Online-Portal ein.
Kontaktperson:
Johnson Controls, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions – Schweiz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der HVAC- und Industriekältebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HVAC und Industriekälte auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung zeigen. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern und strategische Ziele erreichen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions – Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die Marktposition und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer im Bereich Industriekälte und HVAC-Lösungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Bereich HVAC und Industrie-Kühlung sowie deine strategischen und finanziellen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen ein und wie du zur Umsetzung der Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Vision mit deinem eigenen Führungsstil und deiner Erfahrung im Bereich Industriekälte und HVAC-Lösungen zu verbinden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt, Projekte geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
