Mitarbeiter/Kalkulator Klima-/Kältetechnik (m/w/d)
Mitarbeiter/Kalkulator Klima-/Kältetechnik (m/w/d)

Mitarbeiter/Kalkulator Klima-/Kältetechnik (m/w/d)

Essen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Johnson Controls, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und Leistungsverzeichnisse im Bereich Klima-/Kältetechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, interne Weiterbildung und günstige Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Kälte- und Klimatechnik.
  • Andere Informationen: Mobilität und Homeoffice sind möglich, sowie eine umfassende Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Ihr Aufgabenfeld beinhaltet die Erstellung von Angeboten (technisch und kalkulatorisch) sowie Leistungsverzeichnissen im Bereich direkter Vertriebskanal

  • Die Auslegung von Kaltwassersätzen, Wärmepumpen & anderen Komponenten mit den zur Verfügung gestellten Auslegungstools gehört zu Ihren Aufgaben

  • Sie sind für das Einholen von Angeboten für Materialieferungen und Dienstleistungen von externen Lieferanten und Nachunternehmern verantwortlich

  • Eng arbeiten Sie mit dem Vertriebsaußendienst bis zur Auftragsvergabe, z.B. um verhandlungsfähige Angebotspositionen zu erschließen, zu beurteilen – einschließlich möglicher Risiken zusammen

  • Im Zuge der Angebotserstellung kommunizieren Sie routiniert mit den Werken in englischer Sprache

  • Sie wirken sowohl bei der Entwicklung und Implementierung von Hilfsmitteln mit (Ausschreibungsstandards, Standards zur Kalkulation, Tools) als auch bei der Erstellung und Pflege der Stammdaten

  • Intensiv arbeiten Sie bei Initiativen zur Erschließung von neuen Produkt- oder Markfeldern mit und nehmen an Vergabeverhandlungen nach Absprache mit dem Außendienst teil

Ihre Qualifikationen

  • Sie sind staatlich geprüfter Techniker (m/w) oder Ingenieur (m/w) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit

  • Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich der Kälte- Klimatechnik oder Versorgungstechnik setzen Sie routiniert ein

  • Idealerweise bringen Sie spezifischeres Wissen über Hydraulik, Elektrotechnik, Anlagenbau, Rechtliche (z.B.: EN 378) mit

  • Durch Ihre proaktive Kommunikation und Ihrem technischen Fachwissen mit dem Fokus auf unsere Kunden, zeichnen Sie sich aus

  • Ein versierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten

Ihr Arbeitsort: Mobil, beim Kunden, im Büro – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

Ihr Onboarding: Ein Einarbeitungsplan abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt:

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.

#LI-ES2 #LI-Remote

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter/Kalkulator Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.

Als Arbeitgeber im Bereich Klima- und Kältetechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Ihren Arbeitsort selbst zu bestimmen, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert proaktive Kommunikation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf Ihre persönliche Fitness und Sicherheit achten, beispielsweise durch attraktive Firmenfahrrad-Leasingangebote und eine 24/7-Unfallversicherung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum in einem spannenden Markt vorantreibt.
Johnson Controls, Inc.

Kontaktperson:

Johnson Controls, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/Kalkulator Klima-/Kältetechnik (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Englischkenntnisse auffrischen

Da die Kommunikation mit internationalen Partnern wichtig ist, solltest du deine Englischkenntnisse aufpolieren. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder Online-Ressourcen zu nutzen, um sicherer im Umgang mit fachspezifischer Terminologie zu werden.

Technische Tools kennenlernen

Mach dich mit den gängigen Auslegungstools für Kaltwassersätze und Wärmepumpen vertraut. Viele Unternehmen schätzen Bewerber, die bereits Erfahrung mit diesen Tools haben, da dies den Einarbeitungsprozess beschleunigt.

Proaktive Kommunikation üben

Trainiere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf technische Themen. Du könntest beispielsweise an Workshops teilnehmen oder Rollenspiele durchführen, um deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/Kalkulator Klima-/Kältetechnik (m/w/d)

Technisches Verständnis in der Kälte- und Klimatechnik
Erfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation
Kenntnisse in Hydraulik und Elektrotechnik
Fähigkeit zur Auslegung von Kaltwassersätzen und Wärmepumpen
Verhandlungsgeschick und Risikobewertung
Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Versierter Umgang mit MS-Office
Kenntnisse in rechtlichen Vorgaben (z.B. EN 378)
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
Proaktive Kommunikation mit Kunden und Partnern
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Standards und Tools
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsorte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik sowie deine Erfahrung mit den genannten Tools und Prozessen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Englischkenntnisse hervorheben: Da die Kommunikation in Englisch eine Rolle spielt, solltest du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Erfahrungen, bei denen du Englisch verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik sowie in der Versorgungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Hydraulik, Elektrotechnik und relevanten rechtlichen Standards zu beantworten.

Englischkenntnisse betonen

Da die Kommunikation mit den Werken auf Englisch erfolgt, solltest du deine Englischkenntnisse im Gespräch hervorheben. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicher und kompetent zu wirken.

Vorbereitung auf Angebotsverhandlungen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du verhandlungsfähige Angebotspositionen erschlossen hast und welche Risiken du dabei berücksichtigt hast.

Proaktive Kommunikation demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du proaktiv kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit dem Vertriebsaußendienst oder externen Lieferanten zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

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