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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und bringe sicherheitstechnische Anlagen in Betrieb – sei der Held vor Ort!
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und starkem Betriebsrat.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Planungsteams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Montage wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Für unseren Standort in Germering suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Montage, Programmierung Fehlersuche und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
- Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit unseren Vertriebsmitarbeitern
- Mitwirkung an der Planung und Projektierung
- Begleitung der Sachverständigenabnahmen
- Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen
Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei, in denen die Systeme ganzheitlich implementiert werden.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Planungsabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern koordinieren Sie die Arbeiten vor Ort und organisieren die zeitlichen Abläufe in Abstimmung mit Nachunternehmern.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/ Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)
- Erfahrung in der Montageabwicklung und Wartung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert
- Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil
- Fundierte EDV/PC-Kenntnisse
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit Betriebsrat
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto, flexible Arbeitszeit
Ihre Ausstattung: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet sowie modernes Werkzeug gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits oder unser Jobrad Angebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
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Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Kontaktperson:
Johnson Controls, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du der perfekte Montage- und Inbetriebnahmetechniker für uns bist!
Bewirb dich über unser Online Portal!: Das ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Gefahrenmeldesysteme und der relevanten Vorschriften verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Montage- oder Inbetriebnahmeprojekte erfolgreich abgeschlossen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen und Kunden kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.