Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und programmiere Sicherheitssysteme für spannende Projekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an innovativen Sicherheitstechnologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Sicherheitssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Bereich der Sicherheitstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
- Durchführung von Sachverständigenabnahmen
- Erstellung von Aufmaßen und Dienstleistungsberichten
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Montage- bzw. Inbetriebnahmetechniker sind Sie für die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Videoüberwachungs-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen verantwortlich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine hohe Verantwortung bei der Realisierung interessanter Projekte, bei denen Systeme ganzheitlich implementiert werden.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)
- Erfahrung in der Montageabwicklung von Sicherheitssystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert
- Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil
- Fundierte EDV/PC-Kenntnisse
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (in der Regel keine Übernachtung nötig)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung
- 35 Stunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub
- Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
- Ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Interessante Angebote von Corporate Benefits
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) im Bereich der Sicherheitstechnik am Standort Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, während Sie spannende Projekte realisieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitstechnik arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Sicherheitssysteme, wie Einbruchmelde- und Videoüberwachungssysteme, genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Sicherheitstechnik, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Normen zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
