Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Design Engineering Projekte im Bereich Brandschutz und Sicherheit in Deutschland.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnologie und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene, inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitslösungen und arbeite international mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (m/w/d) - (Fire & Security) wird die kontinuierliche Verbesserung und das Wachstum der Design-Engineering-Funktion in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle berichten Sie an den europäischen Direktor für Engineering und leiten sowohl die Pre-Sales- als auch die Post-Sales-Engineering-Aktivitäten in Deutschland. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit globalen Pre- und Post-Sales-Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Effizienz zu steigern, Qualität zu verbessern, Skalierbarkeit zu erhöhen, Durchlaufzeiten zu verkürzen und Margen zu verbessern.
Der Engineering Manager wird mit den Field-Engineering-Teams, dem Global Center of Excellence (GCoE) Post-Sales-Engineering-Team und regionalen Führungsteams zusammenarbeiten, um Prozesse über alle Pre- und Post-Sales-Ressourcen innerhalb von Johnson Controls zu standardisieren und zu vereinfachen.
Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Installations- und Vertriebsleitern in der Region zur Identifizierung der Pre- und Post-Sales-Engineering-Bedürfnisse
- Unterstützung der Kommunikation und des Bewusstseins für Fähigkeiten und Ergebnisse im Pre- und Post-Sales-Engineering
- Ermöglichung einer unternehmensweiten Unterstützung durch die Erweiterung der Nutzung des GCoE globalen Engineering-Teams in der Region
- Verbesserung der Effizienz durch Harmonisierung der Engineering-Standards und -Prozesse in ein regionales/globales Modell, wo immer möglich
- Nutzung der GCoE-Prozesse im Pre- und Post-Sales-Engineering zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
- Identifizierung von schnellen Erfolgen und Unterstützung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Strategien
- Sicherstellung, dass die Pre- und Post-Sales-Engineering-Teams bereit sind, neue Produkte und Innovationen proaktiv zu unterstützen, sobald sie kommerzialisiert werden
- Standardisierung und Vereinfachung von Prozessen über alle Pre- und Post-Sales-Anwendungsingenieure in der Region
Was wir suchen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine Meisterqualifikation oder vergleichbare Zertifizierung in Kombination mit relevanter Berufserfahrung wäre vorteilhaft
- Umfangreiche Erfahrung in Betrieb, Engineering, Vertrieb oder einem verwandten Bereich, der ein erfolgreiches Engineering-Team innerhalb eines großen globalen Unternehmens unterstützt
- Starkes Verständnis der Praktiken im Pre- und Post-Sales-Engineering, mit einer prozessorientierten Denkweise und der Fähigkeit, Konsistenz in komplexen globalen Umgebungen zu fördern
- Umfangreiche Kenntnisse der Brand- und Sicherheitsindustrie
- Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv in einer Matrixorganisation zu arbeiten und Ergebnisse über Funktionen hinweg zu erzielen
- Ausgezeichnete analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit exzellenter Umsetzung
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung & Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterleistungen
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Remote-Arbeit, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu globalen Schulungsprogrammen, Führungskräfteentwicklung und vielfältigen Karrierewegen innerhalb einer internationalen Organisation
- Internationale Umgebung: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Beteiligung an internationalen Projekten
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: Programme und Initiativen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens
- Moderne Arbeitsumgebung: Innovative Technologien, digitale Werkzeuge und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Stabilität & Karriereperspektiven: Eine sichere Position in einem führenden globalen Unternehmen im Bereich Gebäudetechnologie und Sicherheit
- Inklusive Unternehmenskultur: Offene, vielfältige und inklusive Kultur mit starkem Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Kontaktperson: Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch
Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (Fire & Security) - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches internationales Umfeld mit attraktiven Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inklusive Unternehmenskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und Teil eines führenden globalen Unternehmens im Bereich Gebäudetechnologie und Sicherheit zu sein, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (Fire & Security) - Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Pre- und Post-Sales Engineering hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Johnson Controls ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (Fire & Security) - Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Pre- und Post-Sales Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und erleichtert uns die Bearbeitung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Brand- und Sicherheitsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Engineering-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Ergebnisse lieferst, besonders in einem matrixorganisierten Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
