Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Brandschutz und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung und mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unsere Region Nord suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Brandschutz. Sie übernehmen die Leitung eines eingespielten, engagierten Teams, das für professionellen Brandschutz steht. Uns ist wichtig, dass Sie nicht nur für Technik und Projekte brennen, sondern sich auch als Teamleader verstehen: Sie geben Orientierung, fördern Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Verantwortung selbstverständlich sind.
Wir bieten:
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub – ohne feste Kernarbeitszeiten
- Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein moderner PKW, gerne auch zur privaten Nutzung
- Arbeitsort: Mobil und flexibel in der Region Nord
- Einarbeitung: Umfangreich und praxisnah – mit einem klaren Einarbeitungsplan, angepasst an Ihre Erfahrung
- Onboarding: 2‑tägige Willkommensveranstaltung und ein 10‑wöchiges Onboarding‑Programm
- Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainings und fachliche Weiterentwicklung je nach Bedarf
- Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Aufgaben:
- Führung & Coaching: Sie leiten und entwickeln Ihr Team im Bereich Fire Suppression in der Region Nord und sorgen für eine effiziente Kapazitätsplanung.
- Projektmanagement: Sie stellen die Vertragserfüllung sicher, überwachen Termine und Abrechnungen und treiben aktiv das Projekt- und Nachtragsmanagement voran.
- Business Insights: Sie führen monatliche Auftragsbesprechungen durch, erstellen Forecasts und steuern Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
- Strategische Verantwortung: Sie unterstützen Projektleiter und Montagemeister, optimieren Margen und begleiten komplexe Projekte.
- Kundenfokus: Sie klären Reklamationen und unterstützen bei rechtlichen Vertragsfragen.
- Budget & Controlling: Sie wirken an Budgetplanung, Projektcontrolling und Verhandlungen mit Nachunternehmern mit.
- Qualifikation & Compliance: Sie fördern die Weiterbildung Ihres Teams und stellen die Einhaltung von EHS-, Ethik- und Compliance-Richtlinien sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Meister-/Technikerausbildung mit relevanter Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen des Lösungsgeschäfts und Anlagenbaus (z. B. Wasser- & Schaumlöschanlagen, Gaslöschanlagen, Küchenlöschanlagen, Löschsteuerungen, Brandmeldezentralen).
- Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. AutoCAD, Winsprink, CATS, FPA 4, ES-Office, Salesforce, MS Office).
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (VDE, DIN, VOB, VOL, VDS, EN).
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamleiter Brandschutz Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Als Teamleiter Brandschutz in der Region Nord bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Verantwortung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft sowohl technische als auch menschliche Aspekte erfolgreich vereinen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Brandschutz Nord (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Brandschutz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte übst. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein echter Teamleader bist, der Entwicklung und Zusammenarbeit fördert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Brandschutz Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Brandschutz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen Teamleader, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch das Team motivieren können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Teamleiters
Mach dir klar, was die Hauptaufgaben eines Teamleiters im Brandschutz sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team führen und entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein Gespür für Teamdynamik.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da Projektmanagement eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du Termine und Budgets überwachen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Ansätze zu untermauern.
✨Kundenfokus betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Reklamationen geklärt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Kundenbeziehungen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du in schwierigen Gesprächen agieren würdest.
