Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johnson Controls, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Gebäudeautomation und übernehme spannende Projekte.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mobilität und Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dein Team in einem wachsenden Bereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudeautomation und Erfahrung in Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Das Führen von Personalgesprächen
  • Stetige Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Klärung (baulich, technisch und verfahrenstechnische Forderung des Kunden) und Übernahme von Projekten
  • Kaufmännische Projektabwicklung: Aufmaßerstellung, Erstellung von Zwischen-, Abschlags- und Endrechnungen
  • Erstellung des Montageablaufplans und des Personaleinsatzes
  • Abnahmen bei Zulieferern und Überwachung unserer Subunternehmer inkl. Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Einleitung der Übergabe an den Kunden sowie an den Service
  • Einweisung des Kunden, die Abnahme und Abarbeitung von Restpunkten

Ihre Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen in der Gebäudeautomation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungsprogrammen

Unser Angebot

  • Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
  • 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
  • Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
  • Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm mit vielen hilfreichen Tipps und Einblicken
  • Eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
  • Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
  • Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bei Fragen: Yasmina Bahr +49 174 580 23 06.

Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.

Als Teamleiter in der Gebäudeautomation bei uns in Köln profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, Ihren Arbeitsort selbst zu bestimmen. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und ein strukturiertes Onboarding-Programm, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfassenden Absicherungen profitieren.

Johnson Controls, Inc.

Kontaktdaten:

Johnson Controls, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gebäudeautomation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Personalgespräche führen
Teamweiterentwicklung
Projektleitung
Kundenanforderungen klären
Kaufmännische Projektabwicklung
Aufmaßerstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Qualifikationen mitbringst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet

Mach dich mit der Teamleitung vertraut

Informiere dich über die Führungsstruktur und die Erwartungen an die Teamleitung in der Gebäudeautomation. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Verstehe die Projektabwicklung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur kaufmännischen Projektabwicklung zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe von Aufmaßerstellung bis zur Endrechnung kennst und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche führst oder Konflikte im Team löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Sei bereit für technische Fragen

Da es um Gebäudeautomation geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse in Energie-, Gebäude- oder Solartechnik zu demonstrieren.