Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Installation von Brandschutzsystemen bei verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, angenehmes Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Erfahrung in der Brandmeldetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Savoir-faire
- Maintenance préventive et corrective de différentes installations de détection et protection incendie auprès d’un portefeuille de clients défini.
- Installation, mise en service, paramétrage et programmation des systèmes de détection incendie (centrales, détecteurs, périphériques, asservissements), incluant le câblage, les raccordements et les tests de fonctionnement de l’installation globale.
- Réalisation des contrôles périodiques selon les normes en vigueur (AEAI, EN, prescriptions locales).
- Instruction, formation et remise des installations aux clients conformément aux exigences réglementaires et de conformité.
- Rédaction de rapports techniques (mises en service, maintenances, contrôles) et suivi de la documentation des installations.
- Participation au service d’astreinte jour/nuit pour les technologies feu.
Comment vous abordez vos tâches
En tant que technicien·ne pour les systèmes de sécurité, vous travaillez de manière consciencieuse et orientée client. Vous êtes flexible et bien organisé·e. Notre parc de clients s’étend à toute la Romandie.
Vos qualifications
- Formation de base d’électronicien, d’automaticien ou de monteur-électricien.
- Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que technicien feu / technicien détection incendie.
- Formations et certifications dans les systèmes de détection incendie constituent un atout.
- Bonnes connaissances des normes et directives AEAI.
- Forte orientation service et clientèle, avec une méthode de travail autonome et fiable.
- Personnalité ouverte et communicative, résistante au stress, flexible et orientée solutions.
- Langues : français langue maternelle, connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais un atout.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Permis de conduire catégorie B requis.
Ce que nous vous offrons
Nous vous offrons des tâches responsables et variées, une ambiance de travail agréable ainsi qu'une rémunération adaptée à vos performances. Une carrière professionnelle chez Johnson Controls vous ouvre les portes d'une formation continue complète, de différents parcours de carrière, de projets stimulants et d'expériences inspirantes au sein d'une équipe familiale.
Technicien feu (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und vielfältige Karrierewege fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine inspirierende Teamatmosphäre in der gesamten Romandie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien feu (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien feu (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Techniker für die Brandmeldetechnik bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Berichte über deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Fachwissen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Systeme und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Brandmelde- und Sicherheitssysteme verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten oder Installationen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
