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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebspläne.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Firmenwagen und umfangreiche Schulungen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; 5 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Wien ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter/in Service – HVACR und MSR
Standorte: Wien, Graz, Linz oder Innsbruck (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich)
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Für unsere Standorte in Wien, Graz, Linz oder Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in Service im Bereich industrielle Kältetechnik, HVAC und MSR Anlagen österreichweit.
Aufgabenfeld:
- Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Vertriebsoperationen: Überwachung von Prognosen, Budgetierung und Verkaufskennzahlen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktmanagement und Technik zur Entwicklung innovativer Lösungen.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Master von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Kältetechnik, HVAC oder MSR.
- Erfolgreiche Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Umsatzsteigerung.
- Fundiertes Wissen in HVAC- und Kältetechniksystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Führungsposition in einem innovativen, globalen Unternehmen.
- Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.
- Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, plus Boni und Zusatzleistungen.
- Homeoffice und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Gehalt: Ab € 80.000,- Jahresbrutto laut Kollektivvertrag Metallindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic
Tel: +43 664 811 47 75
Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter/In Service HVACR und MSR Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Kontaktperson:
Johnson Controls, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/In Service HVACR und MSR
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HVACR- und MSR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik und HVAC. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebsleiter-Positionen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinen Erfolgen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie du erfolgreich langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihre Zufriedenheit steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/In Service HVACR und MSR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Produkte und die Marktposition im Bereich HVACR und MSR. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsleiter/in wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung in der Kältetechnik und deine Erfolge in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich HVACR und MSR darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der HVACR- und MSR-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Erreichung von Verkaufszielen einsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
