Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam im Bereich Klima-/Kältetechnik und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 24/7 Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsort und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Kältetechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Team im Bereich Neuanlagen der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) Building - Wohnort flexibel!
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von Sales‑Mitarbeitern im Bereich HVACR Building
- Entwicklung, Schulung und Betreuung der Sales‑Mitarbeiter auf etablierte Verkaufsprozesse, Anwendungen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den HVACR Vertriebsteams Industry und Energy und mit der Projektierung bei der Angebotserstellung
- Analyse der Marktlage sowie der augenblicklichen Geschäftsentwicklung
- Abgleich der aktuellen Geschäftsentwicklung mit den Marktpotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie der Einhaltung von Verträgen
- Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Sicherstellung und Ausweitung des Geschäfts
- Eigenständige Führung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen gemäß der gültigen DoA‑Richtlinie
- Entwicklung eines jährlichen Vertriebsplans inklusive Budgetierung und Abstimmung auf den Businessplan im genannten Vertriebsgebiet
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kältetechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Vertrieb, Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere VOB/B von Vorteil
- Sehr gute Kunden‑ und Marktkenntnisse im Bereich Kälte‑ und Klimasysteme/Anlagen, Wärmepumpenlösungen, Energieversorger und Planer im Gebäudebereich sowie Gebäudeautomation, insbesondere im Vertriebsgebiet
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung – ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor, das entscheiden Sie
- Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den „jetzt bewerben“ Button. Bei Fragen Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.
Vertriebsleiter Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Building Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Als Arbeitgeber im Bereich Klima-/Kältetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer kollegialen Atmosphäre geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie durch ein Firmenfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen wie eine 24/7-Unfallversicherung abgesichert sind. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihren Arbeitsort selbst zu wählen und aktiv an der Gestaltung Ihrer Karriere mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Building erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Kältetechnik und den Vertrieb durchscheinen. Erzähl von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Kopf!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Building mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Vertriebsleiters im Bereich Klima-/Kältetechnik bist.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb. Hebe deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kälte- und Klimasystemen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist.
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'jetzt bewerben' Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Klima- und Kältetechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
