Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Vertrieb mit technischem Know-how und bearbeite Kundenanfragen.
- Unternehmen: Johnson Controls – ein internationales Technologieunternehmen für smarte Gebäude.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und familiärer Teamspirit.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einstieg mit persönlicher Betreuung in einem stabilen, globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Gebäude und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Deine Karriere bei Johnson Controls – Gestalte die Zukunft smarter Gebäude mit uns! Du möchtest Teil eines internationalen Technologieunternehmens sein und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unseren Vertrieb mit deinem technischen Know-how!
- Unterstützung und Backoffice für den Servicevertriebsleiter
- Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Einholen von Lieferantenangeboten und Erstellen von Kalkulationen
- Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten
- Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen gemeinsam mit dem Servicevertriebsleiter
- Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Angebotserstellung
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition, Lieferanten und Subunternehmern
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Studium, Lehre, etc.)
Erste Berufserfahrung in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik oder ähnliches.
Kaufmännisches Verständnis und sichere MS Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
- Individuelle Weiterentwicklung: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktives Gehalt: Jahresmindestgehalt ab € 50.000 brutto (KV Metallindustrie), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Strukturierter Einstieg: Umfassende Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Stabilität & Sicherheit: Arbeiten in einem global führenden Unternehmen
- Familiärer Teamspirit: Kollegiales Arbeitsumfeld in Linz oder Graz
Vertriebsunterstützung Bereich Service HVCAR (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls, Inc.
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Technologieunternehmen zu arbeiten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Mit einem familiären Teamspirit in Linz oder Graz, attraktiven Gehältern und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, schätzt das Unternehmen die persönliche Betreuung und sorgt für einen strukturierten Einstieg. Hier kannst du deine Karriere in einem stabilen und sicheren Umfeld vorantreiben und dabei aktiv zur Gestaltung smarter Gebäude beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsunterstützung Bereich Service HVCAR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsunterstützung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine technischen Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Johnson Controls und deren innovative Lösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Technologien hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft smarter Gebäude zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsunterstützung Bereich Service HVCAR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Vertriebsunterstützung im Bereich Service HVCAR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der unser Vertriebsteam mit technischem Wissen unterstützt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik klar hervorheben. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Kaufmännisches Verständnis zeigen:Vergiss nicht, dein kaufmännisches Verständnis zu betonen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Angebote erstellt oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem technischen Know-how zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
