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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an MSR-Anlagen und PCs.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Service-Team im Bereich der Gebäudeautomation im Raum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d)
- Die Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an MSR-Anlagen und PC…
Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: JOHNSON CONTROLS Karriere
Kontaktperson:
JOHNSON CONTROLS Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Gebäudeautomation, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um dich mit anderen Servicetechnikern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Wartung und Reparatur von MSR-Anlagen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten für Praktika oder Nebenjobs im Bereich der Gebäudeautomation, um deine Fähigkeiten zu erweitern und praktische Kenntnisse zu sammeln, die dir im Job helfen werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Störungsbeseitigung und Wartung von MSR-Anlagen übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich der Gebäudeautomation. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von MSR-Anlagen sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Servicetechnikers geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, im Bereich der Gebäudeautomation zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON CONTROLS Karriere vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudeautomation und MSR-Technik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von MSR-Anlagen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Service-Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
