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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Unterstützung bei Projekten im Bereich Brandschutz.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Konzern mit kollegialer Atmosphäre und Betriebsrat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Brandschutzsystemen.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, Junior Sales sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen.
Ihr Aufgabenfeld:
- Akquisition von Neukunden aus dem Bereich Brandmeldeanlagen / Sprachalarmierungsanlagen oder auch Komplettpaketen der elektronischen Sicherheitstechnik / Schwachstromtechnik
- Initiierung und Unterstützung bei der Risikobewertung von Projekten & Kunden
- Bestandsaufnahme der Kalkulationsgrundlagen und Schutzziele vor Ort, sowie Mitwirkung an der Kalkulation kompletter Systemlösungen
- Erstellung von Angeboten, Blanketts und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Führen von Vergabeverhandlungen
- Bewertung von Marktlage und Wettbewerb
- Mitwirken bei Messen und Symposien
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst zeichnen Sie sich durch eigenverantwortliche, kommerzielle und technische Vertriebstätigkeit für Produkte im Bereich elektronischer Brandschutz aus. Sie haben Freude daran neue Kunden zu gewinnen, erkennen frühzeitig Vertriebspotenzial und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Beratung / Verkauf von Brandmeldeanlagen / Sicherheitstechnik
- Quereinstieg möglich; Junior Sales, die sich entwickeln möchten, sind herzlich willkommen
- Erfahrungen in der Brandmeldetechnik / Sonderdetektion und deren Auftragsabwicklung
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technisch anspruchsvoller Systeme
- Fähigkeit sich in ein Team einzugliedern und gemeinsam ein Ziel zu erreichen
- Gute MS-Office Kenntnisse, weitere Kenntnisse in Salesforce sind erwünscht
- Strukturiertes Arbeiten und strategisches Denken sind notwendig
- Ein bereits bestehendes Netzwerk und Networking Fähigkeiten sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
- Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung
- 40 Stunden (Vertrauensarbeitszeit) mit 30 Tagen Urlaub
- Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Interessante Angebote von Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen und Symposien, um potenzielle Kunden und Kollegen zu treffen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Marktchancen zu erhalten.
✨Verstehe die Produkte
Setze dich intensiv mit den Brandmeldeanlagen und Sicherheitssystemen auseinander, die du vertreiben möchtest. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen.
✨Bereite dich auf Vergabeverhandlungen vor
Informiere dich über die gängigen Verfahren und Strategien für Vergabeverhandlungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und erfolgreich zu verhandeln.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich Brandmeldeanlagen oder verwandter Technologien. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Brandmeldeanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Brandmeldeanlagen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb von Brandmeldeanlagen und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Neukunden zu akquirieren und dein Netzwerk zu nutzen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über Brandmeldeanlagen und Sicherheitstechnik. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst, um potenzielle Kunden kompetent beraten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Networking betonen
Falls du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies im Interview. Networking-Fähigkeiten sind für die Position wichtig, also zeige, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
