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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Sicherheitstechnik und gewinne Neukunden.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit Fokus auf innovative Sicherheitssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit kritischer Infrastrukturen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitssystemen erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hannover suchen wir einen
Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Ihre Aufgaben:
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Hauptfokus liegt auf der Beratung von Neu- und Bestandskunden im Kundensegment kritische Infrastrukturen „KRITIS“ im Sinne der europäischen NIS-2/CER Richtlinien. Hierbei liegt ihr Beratungsschwerpunkt auf den sicherheitstechnischen Gewerken Zutrittskontrolle, CCTV, Einbruchmeldeanlagen, Perimeterschutz, sowie auf einem Erstberatungsansatz für unsere übergeordneten Managementsysteme TISM und OpenBlue
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Gewinnung von Neukunden zur Sicherstellung und Ausweitung des Kerngeschäfts im Bereich der Sicherheitstechnik
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Erhöhen des „Share of wallet” durch gezielte Ansprache identifizierter Bestandskunden hinsichtlich KRITIS. Hierbei können Sie auf einen sehr großen Bestandskunden-Pool unseres Konzerns zurückgreifen
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Erstellen von Account Plänen. Bei größeren Kunden arbeiten Sie im Team mit unserem Key-Account und Technologieexperten
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Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Stakeholdern (wie Investoren, Entwicklern, Architekten, Fachplaner und Gutachter)
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Mitwirkung an der Ausarbeitung von Angeboten, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
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Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
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Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschließlich Pflege und Überwachung der Daten in Salesforce
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Cross-Sales Vertrieb in alle Richtungen des Konzern-Angebotsspektrums
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Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
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Abgeschlossene technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich elektronischer Systeme
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung oder des Verkaufs von Sicherheitssystemen, vorzugsweise im Midsize- und Large Customer Bereich
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Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE/KRITIS, sicherheitstechnischen Anlagen betreffend, sind von Vorteil
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Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Grundkenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil
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Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
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KfZ Führerschein Klasse B
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Gute Englisch Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden (Vertrauensarbeitszeit) mit 30 Tagen Urlaub,
Ihr Arbeitsort: Niederlassung, Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
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Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die du verkaufen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den spezifischen Richtlinien wie NIS-2/CER und VdS/VDE zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Sicherheitslösungen auswirken, die du anbieten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im Bereich Sicherheitstechnik. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Beratung von Kunden im Bereich kritische Infrastrukturen verbunden sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Beratung von Sicherheitssystemen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Richtlinien VdS/VDE/KRITIS und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Bestandskunden und Neukundengewinnung ein und erläutere, wie du zur Erhöhung des 'Share of wallet' beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die KRITIS-Richtlinien
Mach dich mit den europäischen NIS-2/CER Richtlinien vertraut, da diese für die Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich kritische Infrastrukturen entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie sie in der Sicherheitstechnik angewendet werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu sicherheitstechnischen Gewerken wie Zutrittskontrolle, CCTV und Einbruchmeldeanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Neukundengewinnung und zur Erhöhung des 'Share of wallet' bei Bestandskunden zu erläutern. Diskutiere spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kundenbeziehungen auszubauen.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Key-Account-Managern und Technologieexperten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
