Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und Betriebsrat.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Zugang zu internen Trainingskursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitstechnik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Sicherheitssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Donaueschingen suchen wir aktuell einen Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik.
Ihr Aufgabenfeld:
- Akquisition von Neukunden aus den Bereichen Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmelde- und Lichtrufanlagen, sowie Betreuung von Bestandskunden.
- Erarbeitung technischer Lösungen für Erneuerungen und Ergänzungen von Anlagen, oft mit Vor-Ort-Begehungen.
- Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen, inklusive Beratung zu Serviceverträgen.
- Unterstützung bei der Risikobewertung von Projekten und Kunden sowie Kalkulation kompletter Systemlösungen.
- Führen von Vergabeverhandlungen und Bewertung von Marktlage und Wettbewerb.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie Cross-Sales Vertrieb zu verwandten Bereichen wie Feuerlöschanlagen und MSR-Technik.
- Mitwirken bei Messen und Symposien.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Sicherheitssystemen und/oder Brandmeldeanlagen sowie Lichtrufsystemen.
- Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE und der Sicherheitstechnik sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung technisch anspruchsvoller Systeme.
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office), Salesforce-Kenntnisse wünschenswert.
- Fähigkeit, Vertriebspotenzial zu erkennen und strukturiert sowie strategisch zu arbeiten.
- Ein bestehendes Netzwerk sowie Networking-Fähigkeiten sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat.
- Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarif und Auslöse.
- 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit.
- Flexibel: mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort.
- Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Handy und Tablet.
- Umfangreich und individuell – ein detaillierter Einarbeitungsplan angepasst an Ihre Bedürfnisse.
- Zugang zu unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen.
- Unfallversicherung 24/7, die beruflich und privat greift.
- Attraktive Angebote durch Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – am besten über unser Online-Portal!
Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik eine hervorragende Arbeitsumgebung in Donaueschingen, geprägt von einer kollegialen Atmosphäre und einem internationalen Konzernumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Symposien, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Neukunden zu und präsentiere ihnen deine Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und bringe maßgeschneiderte Lösungen mit. Das zeigt, dass du ihre Herausforderungen verstehst und ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du technische Lösungen erarbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Sicherheitstechnik und den neuesten Trends in der Branche auseinandersetzen. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und verstehst, wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder technische Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da ein bestehendes Netzwerk von Vorteil ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Erkläre, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und das Unternehmen voranzubringen.
