Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen für HVAC, Brandschutz und Gebäudemanagement entwickelt.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein globaler Marktführer in der Gebäudeautomation und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudetechnologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Gebäudeindustrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle des Basisdesignleiters für EMEA ist verantwortlich für die Gestaltung von Projektspezifikationen in der frühesten Entwurfsphase und stellt sicher, dass die Lösungen von Johnson Controls als bevorzugter oder spezifizierter Standard in den Bereichen HVAC, Brandschutz, Sicherheit und Gebäudeautomationssysteme integriert werden. Diese Rolle leitet ein regionales Team von BoD-Ingenieuren und fungiert als Brücke zwischen Beratern, Entwurfsingenieuren und kommerziellen Teams, um den Einfluss auf die Spezifikation zu fördern, der in eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Pipeline umgewandelt wird. Dies ist keine reaktive Rolle. Es ist ein Wachstumsantrieb an der Front.
Hauptverantwortlichkeiten
- Spezifikationsbeeinflussung & Frühe Einbindung: Engagementmodell mit Beratern und Ingenieurbüros aufbauen und leiten; Lösungen in Projektspezifikationen entwerfen; Strategie zur Spezifikation über HVAC, Brandschutz, Sicherheit und BMS vorantreiben.
- Teamführung & Kompetenzaufbau: BoD-Ingenieurteam leiten und entwickeln; Standardarbeitsanweisungen und Playbooks erstellen; Team zu vertrauenswürdigen Beratern erheben.
- Berater- & Ökosystemstrategie: Wichtige Berater kartieren und priorisieren; Langfristige Partnerschaften aufbauen; Unternehmen als Vordenker positionieren.
- Kommerzielle Pipeline-Erstellung: Spezifikation in Pipeline umwandeln; Konversionsraten verfolgen; In Pipeline-Governance integrieren.
- Produkt- & Lösungspositionierung: Team mit Differenzierungs- und Wertversprechen ausstatten; Produkt-Roadmap beeinflussen.
- Prozess- & digitale Befähigung: Spezifikationsgewinne und -abdeckung verfolgen; CRM- und KI-Tools zur Priorisierung nutzen.
- Führung über Funktionen hinweg: Vertrieb, Produkt, Engineering und Service abstimmen.
Zusätzliche strategische Mandate
- Eigentum am Design-to-Win-Playbook: Globales Playbook für den Erfolg von Spezifikationen entwickeln und standardisieren; Modelle für die Einbindung von Beratern, technische Positionierung und wettbewerbliche Differenzierung definieren; Konsistente Ausführung über Regionen hinweg sicherstellen; Kontinuierlich basierend auf Erkenntnissen aus Gewinnen/Verlusten verfeinern.
- KI-gestützte Zielsetzung von Spezifikationen: KI-Modelle einsetzen, um Projekte mit hoher Wahrscheinlichkeit in der frühen Entwurfsphase zu identifizieren; Einbindung von Beratern basierend auf prädiktiven Bewertungen priorisieren; KI-unterstützte Wertversprechen erstellen, die auf die Projektbedürfnisse zugeschnitten sind; Konversion durch datengestützte Zielsetzung verbessern.
Wichtige Erfolgskennzahlen
- % der Projekte, die in der BoD-Phase spezifiziert sind;
- Konversionsrate von Spezifikation zu Bestellung;
- Generierte Pipeline;
- Abdeckung durch Berater;
- Gewinnquote im Vergleich zu Wettbewerbern;
- Multi-System-Spezifikationsrate.
Kandidatenprofil
Erfahrung: 10–15+ Jahre in Gebäudesystemen oder verwandten Branchen; Erfahrung mit Beratern und Spezifikationsumgebungen; Führung von multikulturellen Teams.
Fähigkeiten: Starke technische und kommerzielle Kompetenz; Beeinflussungsfähigkeiten; Strukturierte und prozessorientierte Denkweise.
Führung: Glaubwürdigkeit über Funktionen hinweg aufbauen; Verantwortung übernehmen; Kundenorientierte Denkweise.
Über Johnson Controls
Johnson Controls, ein globaler Marktführer im Bereich thermisches Management, mission-critical Gebäudesysteme, Energieeffizienz und Dekarbonisierung, hilft Kunden, Energie produktiver zu nutzen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und mit der Präzision und Resilienz zu arbeiten, die in schnell wachsenden Branchen wie Rechenzentren, Gesundheitswesen, Pharmazie, fortschrittlicher Fertigung und Hochschulbildung erforderlich sind. Seit mehr als 140 Jahren liefert Johnson Controls Leistung, wo es wirklich darauf ankommt. Unterstützt durch fortschrittliche Technologie, Lebenszyklusdienste und eine branchenführende Außendienstorganisation steigern wir die Leistung unserer Kunden, verwandeln Ziele in greifbare Ergebnisse und helfen, die Gesellschaft voranzubringen.
Bases of Design Director Commercial EMEA Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region die Möglichkeit bietet, an vorderster Front innovative Lösungen im Bereich HVAC, Brandschutz und Gebäudemanagement zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer globalen Präsenz und der Chance, als Vordenker in einem sich schnell entwickelnden Markt zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bases of Design Director Commercial EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Leidenschaft für die Rolle deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nutze diese, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bases of Design Director Commercial EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Basis of Design Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei Johnson Controls zutreffen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark auf die Zusammenarbeit mit Beratern und Ingenieuren ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bereits bestehende Beziehungen nutzen oder neue aufbauen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an langfristigen Partnerschaften interessiert bist.
✨Technisches Wissen und Marktverständnis
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HVAC, Brandschutz und Gebäudemanagementsysteme informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Einfluss auf die Branche und die Kundenbedürfnisse.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Teams und die Schaffung einer vertrauensvollen Umgebung. Betone, wie du andere motivierst und wie du eine Kultur des Erfolgs förderst.
