Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen für HVAC, Brandschutz und Gebäudemanagement entwickelt.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein globaler Marktführer in der Gebäudeautomation und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudetechnologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Gebäudesystemen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Rolle des Basisdesignleiters für EMEA ist verantwortlich für die Gestaltung von Projektspezifikationen in der frühesten Entwurfsphase und stellt sicher, dass die Lösungen von Johnson Controls als bevorzugter oder spezifizierter Standard in den Bereichen HVAC, Brandschutz, Sicherheit und Gebäudeautomationssysteme integriert werden. Diese Rolle leitet ein regionales Team von BoD-Ingenieuren und fungiert als Brücke zwischen Beratern, Entwurfsingenieuren und kommerziellen Teams, um den Einfluss auf die Spezifikation zu fördern, der in eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Pipeline umgewandelt wird. Dies ist keine reaktive Rolle. Es ist ein Wachstumsantrieb an der Front.
Hauptverantwortlichkeiten
- Spezifikationsbeeinflussung & Frühe Einbindung: Engagementmodell mit Beratern und Ingenieurbüros aufbauen und leiten; Lösungen in Projektspezifikationen entwerfen; Strategie zur Spezifikation über HVAC, Brandschutz, Sicherheit und BMS vorantreiben.
- Teamführung & Kompetenzaufbau: BoD-Ingenieurteam leiten und entwickeln; Standardarbeitsanweisungen und Playbooks erstellen; Team zu vertrauenswürdigen Beratern erheben.
- Berater- & Ökosystemstrategie: Wichtige Berater kartieren und priorisieren; Langfristige Partnerschaften aufbauen; Unternehmen als Vordenker positionieren.
- Kommerzielle Pipeline-Erstellung: Spezifikation in Pipeline übersetzen; Konversionsraten verfolgen; In Pipeline-Governance integrieren.
- Produkt- & Lösungspositionierung: Team mit Differenzierungs- und Wertversprechen ausstatten; Produkt-Roadmap beeinflussen.
- Prozess- & digitale Befähigung: Spezifikationsgewinne und -abdeckung verfolgen; CRM- und KI-Tools zur Priorisierung nutzen.
- Funktionale Führung: Vertrieb, Produkt, Engineering und Service abstimmen.
Zusätzliche strategische Mandate
- Eigentum am Design-to-Win-Playbook: Globales Playbook für Spezifikationserfolg entwickeln und standardisieren; Modelle für die Einbindung von Beratern, technische Positionierung und wettbewerbliche Differenzierung definieren; Konsistente Ausführung über Regionen hinweg sicherstellen; Kontinuierlich basierend auf Erkenntnissen aus Gewinnen/Verlusten verfeinern.
- KI-gestützte Spezifikationszielsetzung: KI-Modelle einsetzen, um Projekte mit hoher Wahrscheinlichkeit in der frühen Entwurfsphase zu identifizieren; Beraterengagement basierend auf prädiktiver Bewertung priorisieren; KI-unterstützte Wertversprechen erstellen, die auf die Projektbedürfnisse zugeschnitten sind; Konversion durch datengestützte Zielsetzung verbessern.
Wichtige Erfolgskennzahlen
- % der Projekte, die in der BoD-Phase spezifiziert sind;
- Konversionsrate von Spezifikation zu Bestellung;
- Generierte Pipeline;
- Abdeckung durch Berater;
- Gewinnquote im Vergleich zu Wettbewerbern;
- Multi-System-Spezifikationsrate.
Kandidatenprofil
- Erfahrung: 10–15+ Jahre in Gebäudesystemen oder verwandten Branchen; Erfahrung mit Beratern und Spezifikationsumgebungen; Führung von multikulturellen Teams.
- Fähigkeiten: Starke technische und kommerzielle Kompetenz; Beeinflussungsfähigkeiten; Strukturierte und prozessorientierte Denkweise.
- Führung: Glaubwürdigkeit über Funktionen hinweg aufbauen; Verantwortung vorantreiben; Kundenorientierte Denkweise.
Über Johnson Controls
Johnson Controls, ein globaler Marktführer im Bereich thermisches Management, mission-critical Gebäudesysteme, Energieeffizienz und Dekarbonisierung, hilft Kunden, Energie produktiver zu nutzen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und mit der Präzision und Resilienz zu arbeiten, die in schnell wachsenden Branchen wie Rechenzentren, Gesundheitswesen, Pharmazie, fortschrittlicher Fertigung und Hochschulbildung erforderlich sind. Seit mehr als 140 Jahren liefert Johnson Controls Leistung, wo es wirklich zählt. Unterstützt durch fortschrittliche Technologie, Lebenszyklusdienste und eine branchenführende Außendienstorganisation steigern wir die Leistung unserer Kunden, verwandeln Ziele in greifbare Ergebnisse und helfen, die Gesellschaft voranzubringen.
Bases of Design Director Commercial EMEA Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und die Entwicklung von Fachkompetenzen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig durch modernste Technologien und nachhaltige Lösungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bases of Design Director Commercial EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Leidenschaft für die Rolle deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nutze diese, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bases of Design Director Commercial EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Basis of Design Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei Johnson Controls zutreffen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark auf die Zusammenarbeit mit Beratern und Ingenieuren ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu teilen, die du genutzt hast, um langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Technisches Wissen und Marktverständnis zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HVAC, Brandschutz und Gebäudemanagementsysteme informiert bist. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Einfluss auf die Branche und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten zu erläutern. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.
