Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für den Food-Retail und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandelslösungen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen bei Partnern.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Food-Marktes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Food-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung
Sie sehen bei jedem persönlichem Einkauf Verbesserungspotential bei unserem Kunden durch innovative Lösungen? Hungrig, Kunden beim technologischen Wandel zu helfen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Marktes (Food):
Ihre Aufgaben
- Neue Geschäftschancen aufspüren und umsetzen: Sie identifizieren vielversprechende Marktsegmente und Zielgruppen im Bereich Food und bauen unser Kundennetzwerk strategisch aus.
- Kundenzentrierte Lösungen entwickeln: Sie analysieren die Geschäftsstrategien unserer Kunden, erkennen deren Bedürfnisse und platzieren innovative Lösungen aus unserem Portfolio, um deren Wachstum voranzutreiben.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Mit Ihrer Expertise bauen Sie vertrauensvolle, strategische Partnerschaften auf und koordinieren sich nahtlos mit internen Teams.
- Präsenz auf Veranstaltungen: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
- Effizientes Vertriebsmanagement: Mithilfe moderner CRM-Tools behalten Sie den Überblick über alle Kundeninteraktionen, Vertriebsaktivitäten und Geschäftsmöglichkeiten.
- Vertragsmanagement und Präsentationen: Sie bereiten Verträge und Präsentationen vor und führen Verhandlungen souverän zum Abschluss.
Ihr Profil
- Hunter-Mentalität und Erfolgswille: Sie brennen dafür, im Vertrieb durchzustarten und messbare Erfolge zu erzielen.
- Erfahrung im Food-Bereich: Sie bringen fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge aus dem Vertrieb im Bereich Food (min. 5 Jahre) mit.
- Einzelhandels-Know-how: Interesse an oder Erfahrung mit Retail-Technologien wie RFID, Self-Check-Out, Warenschwundmanagement oder Retail Analytics sind ein Plus.
- Selbststarter mit Teamgeist: Sie überzeugen durch Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Lösungen zu präsentieren – unterstützt durch ein starkes Team im Hintergrund.
- Analytisch und pragmatisch: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, ohne dabei die praktische Umsetzung aus den Augen zu verlieren.
- Kundenfokus und Wissbegierde: Sie begeistern sich für den Austausch mit Kunden und erweitern kontinuierlich Ihr Know-how.
- Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Flexibel und mobil: Sie sind bereit, deutschlandweit unterwegs zu sein, um unsere Kunden vor Ort zu unterstützen.
Was wir Ihnen bieten
- Ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich gegenseitig unterstützt.
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in die verschiedenen Lösungen und Prozesse mit der Hilfe von Mentoren.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich entsprechend Ihrer Karriereziele weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitsgestaltung und 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Firmenwagenpolicy, auch zum privaten Gebrauch.
- Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen etc.
- Eine Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung.
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement unser Geschäft weiter voranbringen – sind Sie bereit?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den “Jetzt bewerben”-Button. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Fragen steht Ihnen Isra Ismail gerne unter isra.ismail@jci.com zur Verfügung.
Diese Position gehört vertraglich zur ADT Sensormatic GmbH.
Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls, das bedarfsgerechte betriebliche Informationen liefert und eine intelligente und verbundene Kundeneinbindung ermöglicht.
Unser intelligentes, digitales Portfolio von Sensormatic Solutions kombiniert Details über Bestandsführung und das Kundenverhalten und bringt diese in Verbindung mit Einzelhandels- und Drittanbieterlösungen. Durch die Kombination kritischer Einblicke in den Einzelhandelsbestand, den Besucherverkehr und die Diebstahlsicherung ermöglicht Sensormatic Solutions operative Exzellenz im großen Maßstab und trägt zur Schaffung einzigartiger Einkaufserlebnisse bei.
Business Development Executive (m/w/d) Food-Retail Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Mitarbeiter in der Gebäudeautomation profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive (m/w/d) Food-Retail erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Johnson Controls zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Johnson Controls, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Johnson Controls besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive (m/w/d) Food-Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Johnson Controls das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Johnson Controls widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Johnson Controls verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Johnson Controls vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
