Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Sie innovative CCTV-Lösungen für den Einzelhandel.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandelslösungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit inspirierender Atmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Einzelhandels und bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im CCTV-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie erkennen bei jedem Einkauf Optimierungspotenzial und möchten den technologischen Wandel im Einzelhandel aktiv mitgestalten? Sie sind motiviert, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Retail-Marktes!
Ihre Aufgaben
- Neue Geschäftschancen erkennen und realisieren: Sie identifizieren attraktive Marktsegmente und Zielgruppen und bauen unser Kundennetzwerk strategisch aus.
- Kundenzentrierte Lösungen entwickeln: Sie analysieren die Geschäftsstrategien unserer Kunden, erkennen deren Herausforderungen und platzieren passgenaue Lösungen aus unserem CCTV-Portfolio.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Sie etablieren vertrauensvolle, strategische Partnerschaften und arbeiten eng mit internen Teams zusammen.
- Repräsentanz auf Veranstaltungen: Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen und Konferenzen, knüpfen neue Kontakte und vertiefen bestehende Beziehungen.
- Effizientes Vertriebsmanagement: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten und Kundeninteraktionen strukturiert in modernen CRM-Systemen und behalten Ihre Pipeline stets im Blick.
- Vertrags- und Angebotsmanagement: Sie erstellen überzeugende Präsentationen, bereiten Vertragsunterlagen vor und führen Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Profil
- Hunter-Mentalität und Erfolgswille: Sie sind zielstrebig, vertriebsstark und motiviert, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Erfahrung im CCTV-Bereich: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Videoüberwachung und können Erfolge vorweisen.
- Retail-Affinität: Kenntnisse oder Interesse an Retail-Technologien wie RFID, Self-Checkout, Loss Prevention oder Retail Analytics sind von Vorteil.
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig, präsentieren komplexe Lösungen überzeugend und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
- Analytisches Denken und Pragmatismus: Sie agieren strukturiert und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für die praktische Umsetzung.
- Kundenorientierung und Lernbereitschaft: Sie sind kommunikationsstark, neugierig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Kundenbetreuung vor Ort.
Was wir Ihnen bieten
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
- Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm und umfassender Einarbeitung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsgestaltung und 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Firmenwagenregelung – auch zur privaten Nutzung.
- Exklusive Mitarbeitervorteile bei Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen u.v.m.
- Zugang zu einer umfangreichen Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten.
- Ein modernes, neu bezogenes Büro mit inspirierender Arbeitsatmosphäre – ideal für alle, die gerne vor Ort mit Kolleg:innen zusammenarbeiten (kein Muss, aber ein Plus!).
Über uns
Diese Position gehört vertraglich zur ADT Sensormatic GmbH. Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls. Wir liefern betriebliche Echtzeitinformationen und ermöglichen eine intelligente, vernetzte Kundeneinbindung. Unser digitales Portfolio kombiniert Erkenntnisse über Bestandsführung und Kundenverhalten mit Retail- und Drittanbieterlösungen. Durch die Verbindung von Daten zu Besucherfrequenz, Diebstahlschutz und Warenbestand ermöglichen wir operative Exzellenz im großen Maßstab – und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung – bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Business Development Manager (m/w/d) – CCTV-Lösungen im Retail Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Arbeitgeber bietet die ADT Sensormatic GmbH ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und Zugang zu umfangreichen Trainingsressourcen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, ihre Karriere im Bereich innovativer Retail-Technologien aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer inspirierenden Büroumgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) – CCTV-Lösungen im Retail erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen und Konferenzen, die für den Retail-Bereich relevant sind, und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Lösungen und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im CCTV-Bereich und deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres motivierten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) – CCTV-Lösungen im Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Retail-Bereich vertraut, insbesondere im CCTV-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit innovativen Lösungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Hunter-Mentalität und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Entwicklung kundenzentrierter Lösungen hervorhebst. Diskutiere, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysierst und passgenaue Lösungen aus dem CCTV-Portfolio platzierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
