Business Partner Sales Learning

Baue deine beste Zukunft mit dem Team von Johnson Controls. Johnson Controls, ein globaler Marktführer im Bereich thermisches Management, mission-critical Gebäudesysteme, Energieeffizienz und Dekarbonisierung, hilft Kunden, Energie produktiver zu nutzen, Kohlenstoffemissionen zu reduzieren und mit der Präzision und Resilienz zu arbeiten, die in schnell wachsenden Branchen wie Rechenzentren, Gesundheitswesen, Pharmazie, fortschrittlicher Fertigung und Hochschulbildung erforderlich sind. Seit mehr als 140 Jahren liefert Johnson Controls Leistung, wo es wirklich darauf ankommt.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Bezahlter Urlaub/Feiertage/Krankheitszeit
• Umfassendes Leistungspaket einschließlich 401K, medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ermutigende und kollaborative Teamumgebung
• Engagement für Sicherheit durch unsere Zero Harm-Politik

Bist du ein Experte im technischen Vertrieb oder im Vertriebsmanagement und bereit für etwas anderes? Würdest du es genießen, dein Wissen an die nächste Generation von Talenten weiterzugeben? Diese Rolle könnte für dich sein!

Was du tun wirst:

Als Business Partner - Sales Learning wirst du die Lieferung und Ausführung erfolgreicher Schulungslösungen leiten, die auf die spezifischen Bedürfnisse der neu eingestellten und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter von JCI abgestimmt sind. In Zusammenarbeit mit den wichtigsten Partnern wirst du die Schulungsbedürfnisse erfüllen und bei der Gestaltung detaillierter Schulungsmodule zur Erreichung der Gesamtprogrammziele mitwirken. Diese Rolle wird Programmsitzungen durchführen, die Programmauswirkungen messen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.

Wie du es tun wirst:

Business Partner und Trainingsentwicklung:

• Entwickle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der jeweiligen Abteilungen, einschließlich Management und Fachexperten (SMEs).
• Erstelle und überwache einen Schulungsfahrplan für spezifische Rollen mit Schwerpunkt.
• Gestalte Schulungsprogramme für neue und erfahrene Mitarbeiter in den Rollen, indem du Inhalte mit den Peer-Verkäufern und Verkaufstrainern nutzt und mit den globalen Teammitgliedern zusammenarbeitest.
• Lerne den JCI-Lernansatz kennen, um blended learning Lösungen für die Lernenden bereitzustellen, die leicht aktualisiert und wiederverwendet werden können.
• Teilnahme an der Aktualisierung und kontinuierlichen Entwicklung des Schulungsplans und der Lernreisen.

Programmmanagement & Schulungsdurchführung:

• Projektmanage die Schulungssitzungen – Teil größerer Verkaufsprogramme, während du mit internen und externen Partnern interagierst, um die Programmziele zu erreichen.
• Führe Lernsitzungen durch, die Live-Klassenzimmer-Sitzungen und webbasierte Lernsitzungen (synchron oder asynchron) umfassen können.
• Flexibilisiere Unterrichts- und Moderationsstile, um den Bedürfnissen des Publikums, des Inhalts und der Technologie gerecht zu werden.
• Entwickle Fachwissen in neuen Verkaufsmethoden, Technologien, Produkten oder Prozessen und sei der Fachexperte in der Entwicklung von Lernmaterialien für diese neuen Bereiche.
• Bewerte bestehende Programme auf ihre Wirksamkeit und gestalte Lösungen bei Bedarf neu; nutze eine Vielzahl von Mess- und Bewertungstechniken, um Daten zu erhalten und zu verwenden, um die Auswirkungen deines Lerncurriculums zu steuern.

Was suchen wir:

• Bildung – Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Instructional Design, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Ingenieurwesen oder verwandtem Lern- oder technischen Bereich. Ein Master-Abschluss in einem verwandten Bereich ist bevorzugt.
• Erfahrung – 5+ Jahre in Vertriebs- oder Betriebsschulung, Vertriebsengineering und/oder Vertriebsunterstützung. Vorherige Erfahrung in der Vertriebs- und Betriebsschulung ist bevorzugt.
• Flexibel – Sehr komfortabel mit Grauzonen; kann sich anpassen und ändern, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
• Detailliert – Erkennt die Bedeutung von Details, die zu wirkungsvollen Ergebnissen führen.
• Kollaborativ – Baut echte Partnerschaften mit anderen Lern-Designern, Programmmanagern und Geschäftspartnern auf.
• Ambitioniert – Bereit, Autorität zu übernehmen, Risiken einzugehen und klare Ziele für die berufliche Entwicklung zu setzen.
• Professionell – Hat persönliche Ethik, leistet qualitativ hochwertige Arbeit und hat eine positive Einstellung.
• Artikuliert – Deine Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten müssen stark sein.
• Technisches Wissen – Das Portfolio von JCI-Produkten ist komplex, daher benötigen wir jemanden, der schnell versteht, wie Gebäudeumgebungen geschaffen und Geschäftslinien organisiert werden.
• Reisebereitschaft – Fähigkeit zu reisen bis zu 50%.

Hinweis: Dies ist eine virtuelle/remote Position, die Kandidaten berücksichtigt, die in den östlichen und zentralen Zeitzonen der Vereinigten Staaten wohnen.