Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beschaffungs-Team und entwickle strategische Partnerschaften für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer großen Matrixorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser EMEA Procurement Team sucht einen erfahrenen Fachmann, der für den Einkauf im Bereich Global Products/Industrial Business innerhalb der Johnson Controls EMEA-Region verantwortlich ist. Sie werden der Geschäftspartner des VP/GMs der jeweiligen Geschäftsbereiche sein und für alle Aspekte des Einkaufs innerhalb des Unternehmens verantwortlich sein. Sie berichten direkt an den VP Procurement der EMEA-Region und indirekt an die VP/GMs der Geschäfte.
Wir suchen Kandidaten, die sich in einer globalen Matrixorganisation wohlfühlen und die besten Kosten, die höchste Qualität und die höchsten Servicelevels für unsere Fabriken in der EMEA-Region bieten.
Wie Sie es tun werden:
- Verantwortlich für die Erreichung jährlicher Ziele wie Lieferantenqualität, termingerechte Lieferung, Kosteneinsparungen, Verbesserung des Handelskapitals, Rationalisierung der Lieferbasis und Umsatzwachstum.
- Verwalten interner Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern, einschließlich VP/GMs der Geschäftseinheiten und funktionalen Führungskräften wie BU-Controller, Transformationsleiter, HR, IT, Installation Excellence und Serviceleiter.
- Aktive Teilnahme am Geschäftsplanungsprozess zur Unterstützung der Geschäftsziele und -vorgaben.
- Aktives Mitglied des Senior Leadership Teams der BU. Entwicklung einer echten Partnerschaft mit dem Geschäft durch ein tiefes Verständnis der Geschäftsstrategie, Ziele und Vorgaben und Übersetzung in strategische Einkaufsmaßnahmen, die Wert liefern.
- Leitung eines Teams von etwa 50 Einkaufsfachleuten in der gesamten EMEA-Region.
- Entwicklung und Implementierung jährlicher strategischer und taktischer Pläne für die Funktion.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und funktionale Exzellenz durch das Johnson Controls Business System, unter Nutzung führender interner und externer Best Practices.
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Kategorienmanagement-Organisationen zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien.
- Verantwortlich für die Talententwicklung und Nachfolgeplanung innerhalb der BU-Einkaufsfunktion, mit Unterstützung des zentralen Einkaufsteams für die Talententwicklung.
- Effizienz und Vereinfachung der Procure-to-Pay-Prozesse innerhalb der BU vorantreiben.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Einkauf, einschließlich Erfahrung in der Führung von direkten Berichten.
- Fähigkeit, strategische Lieferantenpartnerschaften zu fördern und Innovationen mit Geschäftspartnern und strategischem Kategorienmanagement voranzutreiben.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Lieferantenpartnerschaften zu verwalten und kontinuierliche Verbesserungen Jahr für Jahr voranzutreiben.
- Erfahrung und nachweisliche Erfolge in einem projektbasierten Installations- und Servicegeschäft sind von Vorteil.
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv in einer großen Matrixorganisation zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und auf komplexe Strategien mit dem Geschäft abzustimmen.
- Starkes Wissen über Einkaufsrichtlinien, -prozesse und -tools in einer hoch effizienten Shared-Service-Center-Architektur.
- Ergebnisorientiert. In der Lage, Ziele zu erreichen, sich selbst zu motivieren, Initiative zu ergreifen und im Allgemeinen mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- In der Lage, den Status quo in Frage zu stellen und innovative Beschaffungsansätze zu entwickeln, die Kostensenkungen vorantreiben.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Technologie.
Director Procurement, EMEA Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem globalen Matrixumfeld zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Unternehmensziele arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Procurement, EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Beschaffung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Procurement, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Director Procurement relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen von Johnson Controls vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 50 Fachleuten leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Talente entwickelst sowie Nachfolgeplanung betreibst. Zeige, dass du in der Lage bist, in einer Matrixorganisation effektiv zu arbeiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.