Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Events, um junge Talente zu gewinnen und kreative Recruiting-Strategien zu entwickeln.
- Unternehmen: Johnson Controls - ein innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Zugang zur simpleclub Lernapp.
- Weitere Informationen: Exzellente Karriereperspektiven und unbefristete Übernahmeoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Motivation und Begeisterung für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1004 - 1255 € pro Monat.
Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) für den Bereich Social Media & Young Talent Development dazu bei? Bereits während des Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen. Für den Bereich der betrieblichen Ausbildung trägst du mit den umgesetzten Marketing-Aktivitäten aktiv dazu bei, junge Talente für uns zu gewinnen. Dabei stehen die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von ausbildungsrelevanten Events im Fokus.
Während des Studiums in Kooperation mit uns erwarten dich folgende Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Events (z.B. Messen, Tag der offenen Tür, Girls´Day)
- Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Flyer, Social-Media-Posts, Texte für Website und Newsletter)
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Strategien
- Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen zur Bewerbung der Ausbildungsaktivitäten
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Deine Benefits:
- Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung (ab 1.004 Euro / monatlich)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
- Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
- Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp
- Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)
- Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:
- Eine bereits abgeschlossene Ausbildung
- Motivation, Neugierde und Initiative
- Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld
Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls! Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite. Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Anna Bordyuk.
Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualem Studenten im Bereich Social Media & Young Talent Development nicht nur eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit unbefristeten Übernahmeoptionen und Zugang zu modernen Lernressourcen wie der simpleclub Lernapp fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld in Unterschleißheim bei München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Johnson Controls ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Social Media vertraut. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch kreative Ideen für Recruiting-Strategien einbringst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Events oder Kommunikationsmaterialien beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Social Media & Young Talent Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das duale Studium im Bereich Social Media & Young Talent Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei kreativ!:Da du im Bereich Social Media arbeiten möchtest, zeig uns deine Kreativität! Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Idee einbringen, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial und deine Denkweise.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Johnson Controls zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Planung und Durchführung von Events oder in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Recruiting-Strategien erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du junge Talente ansprechen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
