EHS-Manager (m/f/d)

EHS-Manager (m/f/d)

Unterschleißheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite EHS-Programme und fördere eine Sicherheitskultur an verschiedenen Standorten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnologien mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum und kontinuierliche Lernmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften und EHS-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mach einen Unterschied, wo Sicherheit am wichtigsten ist! Bist du leidenschaftlich daran interessiert, sicherere und nachhaltigere Arbeitsplätze zu schaffen? Schließe dich uns als EHS-Manager an und spiele eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer Zero Harm-Kultur an mehreren Standorten und Projekten in Deutschland. Du wirst mit Führungskräften und Teams zusammenarbeiten, um Sicherheitsexzellenz voranzutreiben, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und bedeutende Umweltauswirkungen in einem dynamischen, feldbasierten Umfeld zu erzielen.

Was du tun wirst:

  • Leite und verbessere kontinuierlich EHS-Programme an mehreren Standorten für Controls
  • Stelle die Einhaltung lokaler Gesetze und internationaler Standards (ISO 14001, ISO 45001) sicher
  • Identifiziere Risiken, führe Bewertungen durch und setze präventive Maßnahmen um
  • Leite Vorfalluntersuchungen und identifiziere die Ursachen
  • Funktioniere als vertrauenswürdiger Berater für die Führungsebene und operative Teams
  • Entwickle und führe Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme durch
  • Leite Audits, Inspektionen und Interaktionen mit Behörden
  • Fördere eine starke Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmentalität
  • Überwache KPIs und präsentiere Erkenntnisse an leitende Stakeholder
  • Hauptansprechpartner für den Betriebsrat

Was wir suchen:

Erforderliche Ausbildung und Qualifikationen:

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitsschutz oder einem verwandten technischen Bereich
  • Qualifikation als deutsche Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder die Fähigkeit, diese Qualifikation zu erwerben, mit relevanter Erfahrung in EHS-Compliance, Risikomanagement und Arbeitsschutzmanagementsystemen
  • Frühere EHS-Erfahrung in feldbasierten Umgebungen
  • Starkes Wissen über EHS-Vorschriften und Managementsysteme (ISO 14001 und ISO 45001)
  • Erfahrung in industriellen, bautechnischen oder technischen Umgebungen
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Führerschein und Bereitschaft zu reisen in Deutschland

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, für einen führenden Anbieter von innovativen, nachhaltigen Bautechnologien zu arbeiten
  • Ein kollaboratives und inklusives internationales Umfeld
  • Karrierewachstum und kontinuierliche Lernmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und Leistungspaket
  • Die Chance, einen echten Einfluss auf Menschen, Umwelt und Geschäft zu haben

EHS-Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Als Mitarbeiter in der Gebäudeautomation profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Johnson Controls

Kontaktdaten:

Johnson Controls Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EHS-Manager (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Johnson Controls siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS-Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

EHS-Management
ISO 14001
ISO 45001
Risikomanagement
Unfalluntersuchungen
Schulung und Sensibilisierung
Audits und Inspektionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson Controls nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson Controls einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.