Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen und arbeite eng mit Verkaufsteams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mission du poste
Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous assurez l’interface entre les équipes de vente, les clients et les partenaires techniques.
Vous combinez une solide expertise technique avec une approche orientée conseil afin de concevoir, dimensionner et promouvoir des solutions de sécurité adaptées aux besoins des clients.
Vous accompagnez le développement commercial en apportant votre expertise dans les domaines de la sécurité électronique et de l’intégration de systèmes, tout en contribuant à l’élaboration des offres techniques et commerciales.
- Responsabilités principales
- Conception et ingénierie de solutions de sécurité
- Concevoir et architecturer des solutions de sécurité électronique intégrées.
- Réaliser les études techniques préliminaires et les analyses de faisabilité.
• Développer et dimensionner des solutions de
- Contrôle d’accès
- Gestion des temps et présences
- Vidéosurveillance (CCTV)
- Gestion centralisée de la sécurité
- Détection incendie
- Extinction automatique
- Détection intrusion
- Support Avant-Vente
- Accompagner l’équipe commerciale dans l’identification et la qualification des besoins clients.
- Conseiller les équipes de vente sur le choix des solutions technologiques et des fournisseurs.
- Participer aux rendez-vous clients et aux présentations techniques.
- Fournir des argumentaires techniques et des recommandations adaptées aux besoins du marché.
- Valider les architectures et solutions proposées avant leur soumission au client.
- Gestion des offres et appels d’offres
- Analyser les cahiers des charges et les bordereaux de soumission.
- Élaborer les chiffrages et estimations techniques.
- Comparer et évaluer différentes variantes techniques et économiques.
- Préparer les offres techniques et contribuer à la rédaction des propositions commerciales.
- Assurer la coordination avec les fournisseurs pour la préparation des devis et des commandes.
- Collaboration transverse et gestion de projets
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, commerciales et les ingénieurs avant-vente des autres domaines d’activité.
- Participer aux projets stratégiques liés à l’intégration des technologies de sécurité.
- Contribuer à la préparation de projets complexes et à forte valeur ajoutée.
- Assurer la transition des dossiers de la phase avant-vente vers les équipes de réalisation.
- Réaliser des missions de conseil, d’audit et d’analyse auprès des clients.
- Relations fournisseurs et veille technologique
- Développer et entretenir les relations techniques avec les fournisseurs.
- Assurer une veille technologique permanente afin d’identifier les évolutions du marché et les solutions innovantes.
- Participer à la définition des orientations stratégiques et technologiques de l’activité sécurité.
- Profil recherché
- Formation et expérience
- Formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5) en électronique, sécurité, informatique, télécommunications ou domaine similaire.
- Expérience significative dans une fonction de prévente, ingénierie ou conseil en solutions de sécurité.
- Bonne connaissance du marché de la sécurité électronique.
- Compétences techniques
• Maîtrise des solutions de
- Détection incendie
- Contrôle d’accès
- Gestion horaire
- Vidéosurveillance
- Détection intrusion
- Systèmes de gestion centralisée de la sécurité
- Expérience en élaboration d’offres techniques et chiffrage de solutions.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Compétences personnelles
- Excellentes capacités d’analyse et de conseil.
- Forte orientation client et sens du service.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
- Flexibilité, polyvalence et proactivité.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Langues
- Français : courant à l’oral et à l’écrit.
- Anglais : bon niveau professionnel.
- L’allemand et/ou le luxembourgeois constituent un atout.
- Ce que nous offrons
- Un environnement technologique innovant et dynamique.
- La possibilité de travailler sur des projets stratégiques et complexes.
- Une collaboration étroite avec des experts techniques et des équipes commerciales.
- Des perspectives de développement professionnel et d’évolution de carrière.
- Un cadre de travail favorisant l’autonomie, l’innovation et l’esprit d’équipe.
- #LI-EM1
- #LI-Hybrid
Estimator (f/m/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Mitarbeiter in der Gebäudeautomation profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Estimator (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Johnson Controls und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Johnson Controls interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Estimator (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Johnson Controls unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Johnson Controls!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Johnson Controls beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
