Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation
Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik und Erfahrung in Projektabwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Neuanlagen-Team im Bereich der Gebäudeautomation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Projekten sowie Koordination aller projektbezogenen Tätigkeiten mit Kunden und internen Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung.
  • Unterstützung bei der technischen Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Vertrieb und internen Fachabteilungen.
  • Erstellung und Pflege von projektbezogenen Unterlagen (z. B. technische Beschreibungen, Dokumentationen, Übersichten).
  • Mitarbeit bei Auslegungen, Konzepten und Lösungen im Rahmen laufender Projekte.
  • Begleitung von Werksabnahmen sowie Abnahmen bei Zulieferern.
  • Unterstützung bei der fachlichen, terminlichen und kaufmännischen Koordination von Subunternehmern.
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertrags‑ und Preisverhandlungen.
  • Unterstützung bei der Übergabe der Anlagen an den Kunden sowie an den Service.
  • Mitwirkung bei Kundeneinweisungen, Abnahmen und Abarbeitung von Restpunkten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Automatisierungstechnik oder abgeschlossenes Fach‑/Hochschulstudium der Automatisierungs‑, Elektro‑, Versorgungs‑ oder Gebäudetechnik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, möglichst auch in Design, Programmierung und Inbetriebnahme.
  • Erste Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise in der Gebäudeautomation, Energie‑, Gebäude‑ oder Solartechnik.
  • Sehr gutes technisches Verständnis von Anlagen, Prozessen, Gebäuden und deren Zusammenhänge sowie Interesse an einer ganzheitlichen gewerkeübergreifenden Projektabwicklung.
  • Gute Kenntnisse in den MS‑Office‑Anwendungen (Excel, Word, Project).
  • CAD‑Kenntnisse (z. B. AutoCAD, Visio, Tric) sind wünschenswert.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
  • Motivation, sich fachlich und persönlich in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln.
  • Reisebereitschaft.

Unser Angebot

  • Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
  • Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
  • Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie.
  • Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort.
  • Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst.
  • Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
  • Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
  • Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen.

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.

Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Johnson Controls

Als Junior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation in Berlin profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Unsere umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Trainingsbibliotheken machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung in Gebäudeautomation
Design und Programmierung
Inbetriebnahme
Technische Klärung
Kundenkommunikation
MS-Office Kenntnisse
CAD-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kaufmännische Projektabwicklung
Motivation zur Weiterentwicklung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Gebäudeautomation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein angemessenes Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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