Junior Vertriebsmitarbeiter Ersatzteile - HVAC/R (m/w/d)

Junior Vertriebsmitarbeiter Ersatzteile - HVAC/R (m/w/d)

Böbingen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Ersatzteile und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Einstiegsmöglichkeit mit internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und entwickle dich zum Vertriebsprofi.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Starte deine Karriere im Sales (Aftermarket) - Werde Teil unseres Teams! Wir suchen engagierte Talente, die unser Team Spare Parts in der Region Süddeutschland verstärken und sich bei uns zum echten Vertriebsprofi entwickeln möchten.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:

  • Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich Ersatzteile und Serviceprodukte von Johnson Controls.
  • Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen.
  • Sie führen regelmäßig Kundenbesuche durch (ca. 70 % Außendienst, 30 % Büro).
  • Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und entwickeln gezielte Verkaufsstrategien.
  • Sie arbeiten eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb zusammen.
  • Sie pflegen alle Verkaufsaktivitäten im CRM-System (SFDC) und unterstützen bei Vertragsabschlüssen.
  • Sie nehmen an Schulungen teil und entwickeln sich zur/zum Expert:in für unser Ersatzteilportfolio.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC-Umfeld.
  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Kenntnisse im Umgang mit NH³-Anlagen oder Sabroe Systemen wünschenswert.
  • Gute Englischkenntnisse und IT-Affinität.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Freude am Außendienst.

Unser Angebot – das können Sie erwarten:

  • Eine spannende Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive.
  • Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen.
  • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen (z.B. Sales Builder).
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Ein wertschätzendes Team und offene Unternehmenskultur.

Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den “Bewerben Sie sich jetzt” Button.

Junior Vertriebsmitarbeiter Ersatzteile - HVAC/R (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Johnson Controls bietet Ihnen als Junior Vertriebsmitarbeiter im Bereich Ersatzteile eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungen und einem wertschätzenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen – all das macht uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Süddeutschland.

Johnson Controls

Kontaktdaten:

Johnson Controls Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter Ersatzteile - HVAC/R (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, besonders im Bereich HVAC/R. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter Ersatzteile - HVAC/R (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im HVAC-Umfeld
Angebotserstellung
Technische Berichterstattung
Verkaufsprognosen
Marktanalyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team Spare Parts arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor, besonders im HVAC-Bereich. Zeig uns, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch Freunde oder Familie, ob sie drüber schauen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des HVAC/R-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Verkaufsziele erreicht hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da das CRM-System (SFDC) eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen oder Software zu teilen. Wenn du Kenntnisse in der Datenanalyse oder im Umgang mit digitalen Tools hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!