Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Feuerlöschanlagen, Beratung und Dokumentation.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Karrierepläne und Weiterbildungsmöglichkeiten in zukunftsweisenden Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv mit und arbeite flexibel beim Kunden vor Ort.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Brandschutz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld:
- Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Änderungen an stationären Feuerlöschanlagen, insbesondere an Wasserlöschanlagen (Sprinkler, Sprühwasser, Hochdruckwassernebel)
- Beratung von Bestandskunden zu Serviceleistungen
- Dokumentation
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Unsere Sicherheit liegt in Ihren Händen. Sie planen bei uns eigenständig Ihren Tagesablauf. Wir bieten Ihnen eine moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug. Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich: z.B. als Mechatroniker, Gas-, Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
- Berufliche Erfahrung im stationären Brandschutz- und Brandmeldebereich wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien VDE, DIN, VdS sind von Vorteil
- Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Leistungsgerecht und marktkonform
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – Fahrtzeit gilt bei uns auch als Arbeitszeit
- Mobil, flexibel. beim Kunden vor Ort
- Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug
- Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen
- Neue Produktlösungen und zukunftsweisenden Technologien wecken auch ihr Interesse? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Erweiterung ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene auch im Bereich der Sicherheitstechnik
- Nehmen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits wahr, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
Kundendienstmonteur (m/w/d) Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kundendienstmonteur (m/w/d) Feuerschutz eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen IT-Ausstattung und einem vollausgerüsteten Kundendienstfahrzeug unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Karrierepläne und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sicherheitstechnik. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur (m/w/d) Feuerschutz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur (m/w/d) Feuerschutz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Feuerschutz. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Sicherheit zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur (m/w/d) Feuerschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Kundendienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Brandschutz oder in der Wartung von technischen Anlagen? Lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Wasserlöschanlagen und Brandschutzrichtlinien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
