Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Feuerlöschanlagen, inklusive Störungsbeseitigungen.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und Firmen-Fahrrad.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv mit und arbeite flexibel vor Ort.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Team in Kesselsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Dresden/Sachsen einen Kundendienstmonteur (m/w/d) für Feuer- und Wasserlöschanlagen.
Ihr Aufgabenfeld:
- Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen, Änderungen und Erweiterungen an Feuerlöschanlagen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Schlosser o.ä.
- Berufliche Erfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise Feuerschutz und Sprinklermontage von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
- Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug
- Mobil, flexibel beim Kunden vor Ort – Raum Sachsen
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung, in Praxis und Theorie – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf und die Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Schulungscentern.
- Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen Frau Nina Pietruschinski 0174 / #LI-NP2
Mechaniker Feuer-/ Wasserlöschanlagen (m/w/d) - Dresden Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem internationalen Konzern, der Wert auf eine kollegiale Atmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-Fahrrad und einer 24/7-Unfallversicherung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Dresden und profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Bereich Feuer- und Wasserlöschanlagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker Feuer-/ Wasserlöschanlagen (m/w/d) - Dresden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker für Feuer- und Wasserlöschanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kesselsdorf Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Feuerlöschanlagen und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker Feuer-/ Wasserlöschanlagen (m/w/d) - Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechaniker für Feuer- und Wasserlöschanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du schon mal mit Feuerlöschanlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Feuer- und Wasserlöschanlagen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Standards in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inbetriebnahme oder Störungsbeseitigung zeigen. So kannst du deine praktische Erfahrung anschaulich darstellen und überzeugen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Situationen du teilen kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
