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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in Vertrieb, Inbetriebnahme und Service.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und 24/7 Unfallversicherung für deine Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite flexibel vor Ort oder mobil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomatisierung, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Bereich der Gebäudeautomation zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Inbetriebnahme, Troubleshooting und Service.
Wir bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 35/40 Stunden Arbeitszeit (je nach Position) mit 30 Tagen Urlaub
- Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort als Arbeitsort
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energieelektronik, Anlagentechnik oder Gebäudeautomatisierung oder höher
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT), der Mess-Steuer-Regelungstechnik (MSR) oder der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK)
Kontakt:
Bewerben Sie sich einfach online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel
Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gebäudeautomation arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Jobmarkt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den 'jetzt bewerben' Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit der Gebäudeautomation vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Projekte in der Gebäudeautomation umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der kollegialen Atmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach dem Einarbeitungsprozess und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position mobil oder vor Ort beim Kunden ist, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.