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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in Vertrieb, Inbetriebnahme und Service.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und 24/7 Unfallversicherung für deine Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite flexibel vor Ort oder mobil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Bereich der Gebäudeautomation zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Inbetriebnahme, Troubleshooting und Service.
Wir bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 35/40 Stunden Arbeitszeit (je nach Position) mit 30 Tagen Urlaub
- Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort als Arbeitsort
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energieelektronik, Anlagentechnik oder Gebäudeautomatisierung oder höher
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT), der Mess-Steuer-Regelungstechnik (MSR) oder der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK)
Kontakt:
Bewerben Sie sich einfach online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel
Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der GLT, MSR und HLK, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Projekte in der Inbetriebnahme geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem internationalen Umfeld ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess.