Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in Vertrieb, Inbetriebnahme und Service.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomatisierung, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Bereich der Gebäudeautomation zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Inbetriebnahme, Troubleshooting und Service.
Wir bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Leistungsgerecht und marktkonform mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 35/40 Stunden (je nach Position) mit 30 Tagen Urlaub
- Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energieelektronik, Anlagentechnik oder Gebäudeautomatisierung oder höher
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT), der Mess-Steuer-Regelungstechnik (MSR) oder der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK)
Kontakt:
Bewerben Sie sich einfach online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel
Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einer 24/7-Unfallversicherung, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich greift.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gebäudeautomation arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit einem starken Hintergrund in Elektrotechnik oder Gebäudeautomatisierung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich online!:Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Mach dich mit der Gebäudeautomation vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Projekte im Bereich der Gebäudeautomation umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung.
