Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Ottenhöfen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und inbetriebnehme Sicherheitstechnik, arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und Betriebsrat.
  • Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitssysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Germering suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Brandmeldeanlagen.

Ihre Aufgaben:

  • Montage, Programmierung, Fehlersuche und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
  • Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit unseren Vertriebsmitarbeitern
  • Mitwirkung an der Planung und Projektierung
  • Begleitung der Sachverständigenabnahmen
  • Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen

Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:

Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei, in denen die Systeme ganzheitlich implementiert werden. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Planungsabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern koordinieren Sie die Arbeiten vor Ort und organisieren die zeitlichen Abläufe in Abstimmung mit Nachunternehmern.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)
  • Erfahrung in der Montageabwicklung und Wartung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert
  • Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil
  • Fundierte EDV/PC-Kenntnisse
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit Betriebsrat
  • Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif
  • 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto, flexible Arbeitszeit
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet sowie modernes Werkzeug gehören zu Ihrer Grundausstattung
  • Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
  • Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
  • Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
  • Nutzung interessanter Angebote von Corporate Benefits oder unser Jobrad Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.

Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls

Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) in Germering profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und eine Unfallversicherung, die rund um die Uhr greift.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Montage von sicherheitstechnischen Anlagen
Programmierung von Brandmeldeanlagen
Fehlersuche und Inbetriebnahme
Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
Kundenbetreuung
Planung und Projektierung
Erstellung von Aufmaßen
Durchführung von Abnahmen
Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften
EDV/PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Eigenverantwortung
Organisationstalent
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Montage- und Inbetriebnahmetechniker bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen hervor. Wenn du Kenntnisse in VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften hast, lass uns das wissen!

Kundenorientierung ist key: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, zeige in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Kundenbetreuung ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden.

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anzuschauen. Verstehe die Grundlagen von Brandmeldeanlagen und anderen sicherheitstechnischen Anlagen, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen, Kunden oder Nachunternehmern kommuniziert und koordiniert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!

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