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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und inbetriebnehme Sicherheitstechnik, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und Betriebsrat.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitssysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Germering suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Brandmeldeanlagen.
Ihre Aufgaben:
- Montage, Programmierung, Fehlersuche und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
- Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit unseren Vertriebsmitarbeitern
- Mitwirkung an der Planung und Projektierung
- Begleitung der Sachverständigenabnahmen
- Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung spannender Projekte bei, in denen die Systeme ganzheitlich implementiert werden. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Planungsabteilung. In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern koordinieren Sie die Arbeiten vor Ort und organisieren die zeitlichen Abläufe in Abstimmung mit Nachunternehmern.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/Kommunikationstechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)
- Erfahrung in der Montageabwicklung und Wartung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert
- Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil
- Fundierte EDV/PC-Kenntnisse
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit Betriebsrat
- Leistungsgerecht und marktkonform nach Tarif
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto, flexible Arbeitszeit
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet sowie modernes Werkzeug gehören zu Ihrer Grundausstattung
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits oder unser Jobrad Angebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Montage- und Inbetriebnahmetechniker passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Brandmeldeanlagen und der sicherheitstechnischen Systeme. Zeige im Interview, dass du die relevanten VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Montage- oder Inbetriebnahmearbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und der Planungsabteilung fungierst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.