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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Johnson Controls, ein internationaler Konzern mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze interessante Corporate Benefits und Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Gefahrenmeldesystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Johnson Controls bietet spannende Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies schließt auch die Einarbeitung in neue Produktlösungen und zukunftsweisenden Technologien mit ein. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern eine umfassende Unterstützung, die auch Quereinsteigern viele Möglichkeiten im Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft bietet. Sie suchen nach Abwechslung und einem stets vielseitigen Alltag, mit Herausforderungen welche gerade auch in unseren Teams vor Ort gemeinsam gemeistert werden? Dann wären Sie ein Teamplayer in unserem Sinne für unseren Standort in Kesselsdorf.
Ihr Aufgabenfeld:
- Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
- Begleitung der Sachverständigenabnahmen
- Erstellung von Aufmaßen sowie Durchführung der Abnahmen
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) sind Sie für die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Gefahrenmelde-, Videoüberwachungs-, Lichtruf-, Kommunikations- und Zutrittskontrollsystemen verantwortlich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine hohe Verantwortung bei der Realisierung interessanter Projekte, bei denen Systeme ganzheitlich implementiert werden.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise mit der Fachrichtung Fernmelde-/Kommunikationstechnik, Gebäudetechnik oder Fachrichtung Informations- und Telekommunikationssysteme)
- Erfahrung in der Montageabwicklung von Gefahrenmeldesystemen einschließlich Behördenabnahmen wünschenswert
- Kenntnisse der VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil
- Fundierte EDV/PC-Kenntnisse
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft (in der Regel keine Übernachtung nötig)
Was wir Ihnen bieten:
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage- und Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sicherheitstechnik und über Johnson Controls. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sicherheitstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du der perfekte Teamplayer für unser Unternehmen bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten sicherheitstechnischen Anlagen und Technologien, die Johnson Controls verwendet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast, die du montieren und in Betrieb nehmen wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Programmierung von Systemen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.