Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kontinuierliche Verbesserung im Bereich Design Engineering für Brandschutz und Sicherheit.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Offene, inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Pre- und Post-Sales Design Engineering Manager (m/w/d) - (Fire & Security) wird die kontinuierliche Verbesserung und das Wachstum der Design-Engineering-Funktion in Deutschland vorantreiben. In dieser Rolle berichten Sie an den europäischen Direktor für Engineering und leiten sowohl Pre-Sales- als auch Post-Sales-Engineering-Aktivitäten in Deutschland. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit globalen Pre- und Post-Sales-Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Effizienz zu steigern, Qualität zu verbessern, Skalierbarkeit zu erhöhen, Durchlaufzeiten zu verkürzen und Margen zu verbessern.
Der Engineering Manager wird mit den Field-Engineering-Teams, dem Global Center of Excellence (GCoE) Post-Sales-Engineering-Team und regionalen Führungsteams zusammenarbeiten, um Prozesse über alle Pre- und Post-Sales-Ressourcen innerhalb von Johnson Controls zu standardisieren und zu vereinfachen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und das Wachstum der deutschen Engineering-Funktion in der Brandbekämpfung, Brandmelde- und Sicherheitsbranche bei Johnson Controls voran.
- Enge Zusammenarbeit mit Installations- und Vertriebsleitern in der Region zur Identifizierung der Pre- und Post-Sales-Engineering-Bedürfnisse.
- Unterstützung der Kommunikation und des Bewusstseins für Fähigkeiten und Ergebnisse im Pre- und Post-Sales-Engineering.
- Ermöglichung einer unternehmensweiten Unterstützung durch die Erweiterung der Nutzung des GCoE-Global-Engineering-Teams in der Region.
- Verbesserung der Effizienz durch Harmonisierung von Engineering-Standards und Prozessen in ein regionales/globales Modell, wo immer möglich.
- Nutzung der GCoE-Prozesse im Pre- und Post-Sales-Engineering zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit.
- Identifizierung von schnellen Erfolgen und Unterstützung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Strategien.
- Sicherstellung, dass die Pre- und Post-Sales-Engineering-Teams bereit sind, neue Produkte und Innovationen proaktiv zu unterstützen, sobald sie kommerzialisiert werden.
- Standardisierung und Vereinfachung von Prozessen über alle Pre- und Post-Sales-Anwendungsingenieure in der Region.
Was wir suchen:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine Meisterqualifikation oder vergleichbare Zertifizierung in Kombination mit relevanter Berufserfahrung wäre vorteilhaft.
- Umfangreiche Erfahrung in Betrieb, Engineering, Vertrieb oder einem verwandten Bereich, der ein erfolgreiches Engineering-Team innerhalb eines großen globalen Unternehmens unterstützt.
- Starkes Verständnis der Praktiken im Pre- und Post-Sales-Engineering mit einer prozessorientierten Denkweise und der Fähigkeit, Konsistenz in komplexen globalen Umgebungen zu fördern.
- Umfangreiche Kenntnisse der Brand- und Sicherheitsbranche.
- Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv in einer Matrixorganisation zu arbeiten und Ergebnisse über Funktionen hinweg zu erzielen.
- Exzellente analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit exzellenter Umsetzung.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Remote-Arbeit, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu globalen Schulungsprogrammen, Führungskräfteentwicklung und vielfältigen Karrierewegen innerhalb einer internationalen Organisation.
- Internationale Umgebung: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Beteiligung an internationalen Projekten.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Programme und Initiativen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
- Moderne Arbeitsumgebung: Innovative Technologien, digitale Werkzeuge und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
- Stabilität und Karriereperspektiven: Eine sichere Position in einem führenden globalen Unternehmen im Bereich Gebäudetechnologie und Sicherheit.
- Inklusive Unternehmenskultur: Offene, vielfältige und inklusive Kultur mit starkem Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Kontaktperson: Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch
Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (Fire & Security) - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches internationales Umfeld mit attraktiven Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungsprogrammen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und innovative Technologien zu nutzen, macht Johnson Controls zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Brandschutz und Sicherheit anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (Fire & Security) - Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Brandschutz und Sicherheit und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (Fire & Security) - Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Pre- und Post-Sales Engineering klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung beigetragen hast.
Sei strukturiert und präzise:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Halte deine Sätze klar und prägnant, und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandschutz und Sicherheit vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit in Matrixorganisationen zu sprechen. Betone, wie du Ergebnisse über verschiedene Funktionen hinweg erzielt hast.
