Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)
Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)

Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und entwickle starke Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Johnson Controls, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Beschaffung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener, engagierter Beschaffungsexperte, der bereit ist, Ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Team bei Johnson Controls voranzutreiben? Bringen Sie einen fokussierten, aber agilen Ansatz für strategische Beschaffung, Lieferantenmanagement und Teamführung mit, um wertschöpfende Möglichkeiten in mehreren Kategorien zu identifizieren und zu realisieren? Können Sie starke Partnerschaften aufbauen und sich als vertrauenswürdiger Unternehmensberater innerhalb der Organisation etablieren, während Sie andere führen und entwickeln? Dann suchen wir Sie!

Was werden Sie tun

  • Die Rolle des Procurement Managers für Fire & Security ist entscheidend für die effektive Durchführung von Projekten im Geschäftsfeld Zentraleuropa durch die Umsetzung der Beschaffungsstrategie.
  • Zusammenarbeit mit Kategoriemanagern, Einkaufsteams und anderen internen Stakeholdern zur Bewertung und Entwicklung der Lieferbasis, Durchführung von Verhandlungen und Übernahme verschiedener neuer Initiativen zur Steigerung von Einsparungen und Verbesserungen im gesamten Beschaffungsbereich.
  • Lieferung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen auf einer höheren Ebene, Förderung von Hochleistungs- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Subunternehmern zur Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten und proaktive Führung im Bereich Beschaffung mit dem Fokus auf langfristige, nachhaltige und effiziente Lieferkettenvereinbarungen.

Wie werden Sie es tun

  • Umsetzung und Lieferung spezifischer Kategoriestrategien.
  • Führung komplexer Lieferantenverhandlungen in Bezug auf Einsparungen, Zahlungsbedingungen und Innovationen.
  • Führung und Entwicklung des Einkaufsteams mit 6 direkten Mitarbeitern.
  • Förderung interner Zusammenarbeit und Synergien mit anderen Beschaffungsteams (z. B. Category Management).
  • Entwicklung und Umsetzung eines ehrgeizigen Einsparungsplans mit Aktivitätsfahrplan sowie zusätzlichen Mehrwertmöglichkeiten.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Aufbau starker Beziehungen intern und extern zur Lieferkette, um Engagement und Compliance sicherzustellen.
  • Beeinflussung von Stakeholdern, um Prioritäten zu verstehen, auszurichten und umzusetzen.
  • Förderung einer Hochleistungskultur durch führende Methoden und Prozesse der besten Praktiken in der Beschaffung.

Was wir suchen

  • Erforderlich
  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung mit fortschreitender Verantwortung und Einfluss im Bereich Beschaffung oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in projektbasierter Beschaffung.
  • Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation.
  • Erfahrung im Management und/oder in der Entwicklung von Mitarbeitern (z. B. Mentoring, Coaching, Training usw.).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung transformatorischer Ergebnisse und der Erreichung von Einsparungszielen.
  • Erfahrung im Management interner Stakeholder und externer Lieferanten auf höchster Ebene.
  • Erfahrung in den besten Praktiken der Beschaffungsprozesse.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Bevorzugt
  • Abschluss eines relevanten Studiengangs oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Beschaffung.
  • Berufliche Qualifikation in der Beschaffung (z. B. CIPS oder CPSM).
  • Erfahrung im Bereich Fire and Security.

Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Position des Procurement Managers für Fire & Security die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Förderung von Innovationen, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten in der zentralen europäischen Region mitzuwirken. Die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Johnson Controls zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position als Procurement Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Einkauf informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für das Unternehmen bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Johnson Controls findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager - Fire & Security (m/f/d)

Strategisches Sourcing
Lieferantenmanagement
Teamführung
Verhandlungsführung
Kategoriemanagement
Einsparungsstrategien
Projektbasiertes Beschaffungswesen
Stakeholder-Management
Beziehungsmanagement
Prozessorientierte Denkweise
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Mentoring und Coaching
Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
Kenntnis von Best-Practice-Beschaffungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass deine Bewerbung an: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeige, dass du die Schlüsselqualifikationen für die Rolle des Procurement Managers verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Beschaffungsstrategie von Johnson Controls vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Sourcing und in der Lieferantenverwaltung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen erzielt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar machen.

Zeige Teamführungskompetenz

Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst oder Mentoring anbietest. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Einkäufer, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Beschaffungsabteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Johnson Controls mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen zur internen Zusammenarbeit können besonders wertvoll sein.

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