Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative HVAC-Serviceprodukte und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich HVAC mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10–25% und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HVAC-Services in einer spannenden, internationalen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im HVAC-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Was werden Sie tun
Der Product Manager, EMEA, HVAC Service ist verantwortlich für Innovation, Entwicklung und Management von Serviceprodukten im HVAC-Bereich in der Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA). Diese Rolle operationalisiert globale Serviceplattformen innerhalb der Region und ist verantwortlich für den Aufbau und das Management regionsspezifischer Serviceprodukte unter Verwendung des Rapid Closed Loop (RCLP) neuen Servicedesignprozesses. Diese Rolle gehört zur Global Service Product Management-Organisation und ist ein wichtiger Partner für die EMEA-Domäne und die Führungsteams.
Wie werden Sie es tun
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für KPIs eines zugewiesenen Serviceproduktportfolios
- Operationalisierung von Serviceplattformen aus dem globalen Team
- Aufbau und Einführung regionsspezifischer Serviceangebote nach Bedarf, in Übereinstimmung mit globalen Standards
- Funktioniert als Fachexperte (SME) für den Bereich Service
- Teilnahme an Problemlösungen, Kaizen- und VSM-Veranstaltungen
- Vertretung der regionalen Feld- und Kundenstimme im globalen Team
Erfolgsmessung
- Unterstützung der P&L-Leistung des regionalen Dienstes, einschließlich Umsatzwachstum und Margenausweitung
- Erfüllung der Leistungsziele bei der Einführung neuer Dienstleistungen (NSI)
- Verbesserung der Service-Anschluss-/Verknüpfungsraten im Portfolio
- Steigerung des Premium-Service-Mixes (Vollabdeckung)
- Wachstum bei verbundenen Assets vorantreiben
Was wir suchen
Erforderlich
- Umfangreiche Erfahrung im Serviceproduktmanagement, Servicebetrieb, kommerzieller Serviceaktivierung oder Produktlebenszyklusmanagement
- Nachgewiesene Expertise im Bereich HVAC-Service, als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte
- Erfolgreiche Bilanz bei der Markteinführung neuer Fähigkeiten
- Starke Projektmanagement- und Ausführungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Initiativen zu leiten
- Beherrschung der englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen (10–25% der Zeit)
Bevorzugt
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Technologie
- Erfahrung mit digitalen oder vernetzten Lösungen
- Vertrautheit mit Lean-Methoden und -Werkzeugen
Wir glauben, dass großes Talent nicht durch den Standort eingeschränkt ist. Wenn Sie in der Nähe eines unserer EMEA-Büros ansässig sind und effektiv innerhalb der Region zusammenarbeiten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Product Manager, EMEA HVAC Service (m/f/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Arbeitgeber im Bereich HVAC-Service bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Schaffung von regional spezifischen Serviceprodukten zeigen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und bedeutungsvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, EMEA HVAC Service (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, EMEA HVAC Service (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Johnson Controls arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
