Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe effektive Schulungslösungen für das Vertriebsteam von JCI durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutztechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15% für Schulungen und Workshops.
- Warum dieser Job: Verstärke das Vertriebsteam und beeinflusse den Erfolg durch gezielte Schulungsprogramme.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsschulungen und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung erfolgreicher Schulungslösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der JCI-Vertriebsteams abgestimmt sind. Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau von Verkaufsfähigkeiten, Lösungen und Kundenbeziehungen für die Vertriebsorganisation. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit dem Schulungspersonal zur Analyse von Bewertungen und Berichten, um Feedback an die Führungsebene zu geben. Sie werden ein kontinuierliches Lernen und den Aufbau von Fähigkeiten für die Vertriebsorganisation fördern und die technischen Schulungsbedürfnisse im Feld unterstützen, wie erforderlich.
Wie Sie es tun werden
- Starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen innerhalb der einzelnen Abteilungen aufbauen, einschließlich Management und Fachexperten (SMEs).
- Geschäftsanforderungen und Schulungslücken identifizieren, bewerten und analysieren, um effektive Lernlösungen zu gestalten.
- Trainingsfahrpläne für spezifische Rollen mit der Kundengruppe erstellen und überwachen.
- Schulungsprogramme für neue und erfahrene Mitarbeiter innerhalb der Rollen entwerfen, indem Inhalte mit den Kollegen im Vertrieb und den Vertriebstrainern sowie in Zusammenarbeit mit der technischen Schulungsgruppe genutzt werden.
- Rollenbezogene Inhalte entwickeln, Liefermethoden identifizieren und Bewertungen und Tests erstellen. Auch an diesen Aktivitäten teilnehmen.
- Lernlösungen umsetzen, die großflächige Veränderungen in Fähigkeiten oder Verhalten für Ihre zugewiesene Lerngruppe bewirken.
- Das Projektmanagement der Schulungsprogramme von Anfang bis Ende übernehmen und mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten, um die Programmziele zu erreichen.
Was wir suchen
Erforderlich
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Vertriebs- und Betriebsschulungen, einschließlich Rollen im Vertriebsengineering und der Vertriebsunterstützung, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Vertriebseffektivität und der Leistungsverbesserung.
- Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, Schulungssitzungen selbstbewusst durchzuführen, Workshops zu moderieren und Stakeholder in deutschsprachigen Umgebungen zu unterstützen.
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen von Anfang bis Ende, einschließlich Bedarfsanalyse, Curriculumgestaltung, Inhaltserstellung, Moderation (virtuell und persönlich) und Bewertung der Lernergebnisse.
- Nachgewiesene Flexibilität und Bereitschaft zu reisen, bis zu 15%, um regionale und internationale Schulungsinitiativen, Workshops und Aktivitäten zur Einbindung von Stakeholdern zu unterstützen.
Bevorzugt
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Pädagogik.
- Frühere Erfahrung in der Vertriebs- und Betriebsschulung.
- Frühere Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools (generative KI, Inhaltsautomatisierungsplattformen), um ansprechende, skalierbare Schulungsprogramme zu gestalten und zu verbessern.
- Frühere Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von umfassenden Vertriebs-Onboarding-Programmen zur Beschleunigung der Produktivitätszeit für neue Mitarbeiter.
- Tiefes Wissen über Brandschutztechnologie, Produkte und Markt.
- Systemerfahrung mit MS Office Suite, NetMeeting, Visio, Adobe Acrobat, SnagIt, Captivate, Flash, DreamWeaver, Articulate.
Senior Sales Learning Instructor Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Sales Training zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Verkaufsleistung beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Best Practices und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Learning Instructor erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Wir können uns vorstellen, wie beeindruckend es ist, wenn jemand Initiative zeigt und Fragen zur Rolle oder zum Team stellt.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Wir empfehlen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So haben wir die besten Chancen, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen und uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Learning Instructor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung herstellen!:Nutze die Gelegenheit, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Teams und wie du deren Bedürfnisse erkannt und adressiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die spezifischen Bedürfnisse der JCI-Vertriebsteams ansprechen kannst. Überlege dir, welche Herausforderungen sie haben und wie deine Trainingslösungen diese adressieren können. Zeige in deinem Interview, dass du die Fähigkeit hast, starke Beziehungen zu Schlüsselpersonen aufzubauen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Trainingsprogramme entwickelt und umgesetzt hast. Betone dabei deine Erfolge in der Verkaufs- und Betriebsschulung und wie du die Effektivität des Verkaufs steigern konntest.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Da Reisen ein Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Bereitschaft und Flexibilität betonen, um regionalen und internationalen Schulungsinitiativen gerecht zu werden. Teile Erfahrungen, bei denen du dich schnell an neue Umgebungen oder Anforderungen angepasst hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, auf Deutsch zu kommunizieren. Übe vorher einige wichtige Phrasen oder Konzepte, die du im Training verwenden würdest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
