Servicetechniker Klima-/Kältetechnik (m/w/d)

Servicetechniker Klima-/Kältetechnik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Klima- und Kaltwasseranlagen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: 35 Stunden Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und interessante Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Klimasystemen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Service-Team der Klima- und Kältetechnik in Stuttgart/Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und den Service an Klima- / Kaltwasseranlagen

  • Übergabe der installierten Anlagen an unsere Kunden sowie Durchführung einer Einweisung

  • Die Beratung Ihrer Kunden bezüglich vorbeugender Wartungen, Einhalten von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen sowie zu erforderlichen Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen

  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihre Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau

  • Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und dem Service von Klima-/ Kaltwasseranlagen mit

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Sie haben einen Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Arbeitszeit : 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen für die Fahrten zum Kunden zur Verfügung

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm sowie ein Pate, der Ihnen zur Seite steht

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Fitness: Leasen Sie sich zu günstigen Konditionen ein Firmenbike

Ihre Benefits : Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / .

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Servicetechniker Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Als Mitarbeiter in der Gebäudeautomation profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Johnson Controls

Kontaktdaten:

Johnson Controls Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Klima-/Kältetechnik (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir Insider-Tipps geben können oder dich direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Klima- und Kältetechnik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen am besten darstellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Klima-/Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Klima-/Kaltwasseranlagen
Wartung und Reparatur von Kälteanlagen
Beratung zu Sicherheitsvorschriften
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Kälteanlagenbau
Erfahrung im Service von Kälteanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker in der Klima- und Kältetechnik zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im Service von Klima-/Kaltwasseranlagen? Lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.

Kommunikation ist der Schlüssel:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Klima- und Kältetechniksysteme genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.