Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Klima- und Kaltwasseranlagen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 35 Stunden Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Fitnessangebote und Unfallversicherung rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Service-Team der Klima- und Kältetechnik in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d).
Aufgaben:
- Die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und den Service an Klima- / Kaltwasseranlagen.
- Übergabe der installierten Anlagen an unsere Kunden sowie Durchführung einer Einweisung.
- Die Beratung Ihrer Kunden bezüglich vorbeugender Wartungen, Einhalten von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen sowie zu erforderlichen Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau.
- Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und dem Service von Klima-/ Kaltwasseranlagen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
- Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen für die Fahrten zum Kunden zur Verfügung.
- Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm sowie ein Pate, der Ihnen zur Seite steht.
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Leasen Sie sich zu günstigen Konditionen ein Firmenbike.
- Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen.
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / .
Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Servicetechniker für Klima- und Kältetechnik in Dresden profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, das Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein Firmenfahrzeug für Ihre Kundenbesuche. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Corporate Benefits machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Klima- und Kältetechnik. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker Klima- und Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kältetechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Klima- und Kältetechniksysteme genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch Kundenberatung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden alles verstehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
