Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Klima- und Kaltwasseranlagen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 35 Stunden Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Service-Team der Klima- und Kältetechnik in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d).
Aufgaben:
- Die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und den Service an Klima- / Kaltwasseranlagen.
- Übergabe der installierten Anlagen an unsere Kunden sowie Durchführung einer Einweisung.
- Die Beratung Ihrer Kunden bezüglich vorbeugender Wartungen, Einhalten von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen sowie zu erforderlichen Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau.
- Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und dem Service von Klima-/ Kaltwasseranlagen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
- Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen für die Fahrten zum Kunden zur Verfügung.
- Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm sowie ein Pate, der Ihnen zur Seite steht.
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen.
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / .
Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Servicetechniker für Klima- und Kältetechnik in Essen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzern. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen für Servicetechniker und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Wartung von Klima- und Kaltwasseranlagen am besten darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Draht zu uns. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kältetechnik zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker Klima- und Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kältetechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Klima- und Kaltwasseranlagen genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
