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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandmeldeanlagen, Beratung von Kunden und Unterstützung des Wartungsteams.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Fitnessangebote wie ein Firmen-Fahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Feuerschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Berlin/Ostdeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik im Bereich Feuerschutz.
Ihr Aufgabenfeld:
- Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Änderungen an Brandmelde- und Steueranlagen für Feuerschutzanlagen
- Beratung von Bestandskunden zu Serviceleistungen
- Unterstützung des bestehenden Wartungsteams auf unseren Offshore-Anlagen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektrotechnik, Mechatroniker
- Berufliche Erfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise Feuerschutz (Brandmeldeanlagen & Brandmeldesteueranlagen)
- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien VDE, DIN, VDS wünschenswert
- Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten
- Eine sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen in der Region Hamburg
Unser Angebot:
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
- Ihre Mobilität: Ein vollausgestattetes Kundendienstfahrzeug
- Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
- Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.
Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik im Bereich Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik im Bereich Feuerschutz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik im Bereich Feuerschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Servicetechniker im Bereich Brandmeldetechnik passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf den 'jetzt bewerben' Button und leg los – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Brandmeldetechnik und die relevanten Richtlinien wie VDE, DIN und VDS gut verstehst. Mach dir Notizen zu spezifischen Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du Wartungen, Inbetriebnahmen oder Störungsbeseitigungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Beratung von Bestandskunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine serviceorientierte Arbeitsweise parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Übernachtungen einzuplanen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Unternehmens.